離職薪水進公司有簽約 離職一定要付? - 離職Ursula · 2015-03-18Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 當初進公司的時候有簽約 每個月有2000的電腦津貼 但如果工作未滿3年 然後要離職 需把前面有領過的電腦津貼交回去 還要多賠6個月 6*2000 想請問如果最後離職時 我不願意繳回那筆錢 公司告我可以成立嗎 或是公司可以從我的薪水裡面扣掉 想知道我站的住腳嗎 -- 離職薪水All CommentsChristine2015-03-20交回已領過的正常 要多罰的要上法院解決 公司不能扣薪水 但可以告你Delia2015-03-20繳回也太扯Jessica2015-03-22電腦津貼是啥? 如是買電腦 按法退回電腦即可設備折舊是不能算在員工身上的若電腦自備,公司給予津貼,那連退回都不用鳥他Michael2015-03-23因為津貼應計入經常性薪資裡面John2015-03-27這個約成立的可能性很高Selena2015-03-31應該是不用理他,等他告了再說反正不管最後結果是什麼,都不會比公司規定的更差Charlie2015-04-04這些條款都是欺負新人不懂法律 唬人用的Hamiltion2015-04-05不是買電腦的費用 就只是多領的這樣Related Posts非自願離職證明上班沒事做星巴克的正常離職程序非派遣之約聘對公司的好處?22k原來不是傳說..
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