過試用期卻沒調薪 - 離職

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By Anthony
at 2014-04-10T00:24

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我在去年10/23進入公司服務
照理說應該在今年1/23試用期滿
2月份應該調薪
當初面試就有說試用期三個月,之後會調薪
但是因為我的主管忘了提報調薪申請
所以我二月份的薪資仍然是試用期的薪資
跟我主管反應之後
主管幫我申請2月份調薪
但總經理簽核三月調薪
我主管跟我說二月份的薪水要用其他方式分兩次補給我
一次是這個月底會辦活動會幫我申請嘉獎
另一次因為沒有辦活動就遙遙無期
問我主管何時能領到 他也沒說
另一部分的薪水就不知道何時才能領到

因為最近有想要離職的打算
請問我能用甚麼方式去跟公司爭取我剩下的薪資呢?

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All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2014-04-10T17:59
勞基法沒有試用期這種東西 你如果沒有書面證明三個月
Ina avatar
By Ina
at 2014-04-15T15:09
後的應付薪資 只有口頭承諾 就算找勞工局也要不到
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By Barb Cronin
at 2014-04-19T13:26
除非公司給的薪資不足基本薪資，不然就要有調薪證明

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By Joe
at 2014-04-10T00:00
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By Elma
at 2014-04-10T00:00
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By Agnes
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