違反勞基法數量爆增 前10名血汗企業在這 - 加班

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By Necoo
at 2016-07-25T11:53

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誇張!過去1年全國違反《勞基法》的企業竟高達8546家,累計1萬5187次違法,和去年的
2305家總計4675次比起來,增加超過3倍。


而違反件數最多的竟是有公股的台灣中油,中華航空也「不遑多讓」排名第2,接下來的
則包括了物流業、大賣場、保全、餐飲業、科技業等等。

據《蘋果日報》報導,公股100%的中油是國營企業,卻違反《勞基法》達34次,有員工慘
到連續上班14天甚至17天,還有人拿不到規定的加班費;至於華航主要是讓員工加班超時
,或者假日上班不給加班費。

接著違法次數的第3名到第10名是嘉里大榮物流、家樂福、新竹物流、誼光保全、日月光
半導體、麥當勞、世界健身、富利食品(必勝客)。

對於公司高居違反《勞基法》的第1名,中油副總張瑞宗表示,被罰最多的是加班費與退
休金給付不足額,主要是因為夜點費是否要納入計算仍有爭議,希望政府能訂下標準。

至於有員工連續上班,張瑞宗解釋應該是勞工需要排班所造成,之後會避免。第2名的華
航則回應,會改善假日加班費,不過空服員工時涉及夜間航班的特殊狀況,會再跟員工進
行協商。

http://goo.gl/Nls39N

http://goo.gl/S23HV5


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Tags: 加班

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-07-28T10:21
公營、公家機關都假加班,真摸魚,考績領得肥的跟什麼一
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By Steve
at 2016-07-29T02:09
超商和百貨業第幾呢?
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By Charlie
at 2016-07-31T14:10
只是勞檢比較正常而已,應該還是冰山一角而已
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By Vanessa
at 2016-08-04T08:14
有用嗎? 重罰兩萬 華航寧可編列罰款預算專門應付勞檢
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By Ophelia
at 2016-08-06T17:58
新竹沒有嗎??? 還是根本不敢去新竹科學園區查
把新竹科學園區抄個一次 台灣GDP是會減少50% 所以不敢查
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By Belly
at 2016-08-09T22:01
政府帶頭,大公司也效法,老百姓如何自救?
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-08-10T06:08
一樓根本歧見
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By Todd Johnson
at 2016-08-15T00:53
直接報哪些符合就好了
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By Daniel
at 2016-08-17T04:13
罰款什麼時候才要提高 不提高老闆就不會怕
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-08-18T23:00
重罰兩萬,為啥不依營業額2%,淦
Doris avatar
By Doris
at 2016-08-22T08:59
罰個十萬就會怕了
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-08-22T16:17
老闆:你們看中油華航都沒加班費了,你們還想要去啥?
Emma avatar
By Emma
at 2016-08-23T21:57
這幾年比較硬的關係吧,以前的勞工局根本紙老虎

台南人資轉國外業務待遇及offer苦惱中

Jessica avatar
By Jessica
at 2016-07-24T23:41
小弟背景是國立前段大學 社會科學碩士畢 多益905 目前34歲 不年輕了 有妻小 五年工作經驗 待過兩家公司 皆是人資 因為選公司都蠻認真小心翼翼的 待過的兩家公司都算是該產業龍頭 都是傳產 很穩定 現在的月薪約46K 年薪16個月 因為家庭因素 故目前要找工作的話大概只會鎖定台南 最遠高雄 ...

為何「1例1休」這麼單純的政策沒辦法決定

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-07-24T03:31
另外講一個值得重視的點 不希望一粒一修的原因是怕老闆以合法或非法的手段增加加班時數,畢竟薪資結構很容易被做手腳, 因此每月加班總時數的管控應該可以作為控制閥。 之前有篇新聞,老闆要求現行的每月加班上限要從46小時調整到60小時,然後以年度做彈性控管。而且一粒一修的一休加班不計入。 這LP毛也知道可以怎 ...

為何「1例1休」這麼單純的政策沒辦法決定

Bethany avatar
By Bethany
at 2016-07-24T02:26
個人狗尾續貂一下 ※ 引述《gamer ()》之銘言: : ※ 引述《BreezeX (Desmond)》之銘言: : : 現在網路上謠言很多,可見DPP網軍之強大,這裡為大家一一點破 : : 1.一例一休對原本週休二日的公司沒影響 : : 當然有,就是一年少7天的假,哪7天看上面的圖 :   這個部分 ...

為何「1例1休」這麼單純的政策沒辦法決定

Isabella avatar
By Isabella
at 2016-07-24T01:47
※ 引述《BreezeX (Desmond)》之銘言: : 現在網路上謠言很多,可見DPP網軍之強大,這裡為大家一一點破 : 1.一例一休對原本週休二日的公司沒影響 : 當然有,就是一年少7天的假,哪7天看上面的圖   這個部分不是這樣說,因為在工時改單週40小時時,國定 假日就已經砍掉那七天假了,所以 ...

為何「1例1休」這麼單純的政策沒辦法決定

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By Damian
at 2016-07-24T00:16
: 又不是啥複雜或牽涉到專業的政策決定 : 政府二選一就定案了 : 為何遲遲不決定? : : 這種單純的政策拖這麼久都還無法定案 : 很難想像其他複雜或牽涉到專業的政策決定要拖多久 : 民選出來的官員行政效率都這樣差嗎? : 簡單說例假就好 勞基法40條規定,除非天災、事變或突發事件,不然例假日是不可以加 ...