適用期離職想法 - 加班

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在新的工作已經待了一個月又十天,

覺得不適合的想法越來越強烈,

不怎感興趣導致工作越沒勁,

也沒有進入狀況,綁手綁腳~

這份工作常態加班,沒有加班費,

早上八點半上班,晚上八點半左右或以上下班,

很少八點前下班,假日前幾乎十點十一點下班,

但週休,不過電話隨時待命,最好有空看一下進度,

因為休假公司運作一樣在走,可能執行的人有問題或狀況,

覺得做自己開心適合的工作很重要,

沒意外會提離職,只是剛好卡在眼前就要一月了,

舊曆年前工作職缺比較少的樣子,

二月中就過春節,放完九天連假剛好適用期過,

離現在還有快兩個月說

大家會建議待到哪時?

何時提離職想法?

自己有一點想法但想聽看看大家意見,

話說提離職應該頗令人窘的,

想必主管臉色會很不好,同事會閒語,

自己也希望盡量可以跟新工作不要有空窗期最好,

大家會建議待到哪時?

何時提離職想法?

自己有一點想法但想聽看看大家意見,

話說提離職應該頗令人窘的,

想必主管臉色會很不好,同事會閒語,

自己也希望盡量可以跟新工作不要有空窗期最好,

只是適用期常常面試挺困難的,

我想只能硬著頭皮請假,

當然次數也不可以多


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All Comments

Hazel avatarHazel2012-12-30
待到過年後 閃人
Heather avatarHeather2013-01-04
沒加班費 還有啥好說的 幹嘛作賤自己
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-01-08
早走晚走都要走,我跟你很像一天12+沒加班費,30k
Puput avatarPuput2013-01-08
說說薪水多少吧 如果5萬起跳 那幹嘛不做
Delia avatarDelia2013-01-10
今天提了,老闆也很官腔,完全沒加班費
William avatarWilliam2013-01-14
高雄25K
Charlotte avatarCharlotte2013-01-15
要走還在意她們幹嘛 "貴單位的事"
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-01-17
我也一樣耶才剛做兩個禮拜 天天加班沒加班費...
Linda avatarLinda2013-01-19
年後 要狂請假面試了.可是主管只肯讓人請早上 怎麼辦...
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-01-22
那就安排早上面試啊XD