選擇去留 - 加班
By Yuri
at 2016-03-14T13:22
at 2016-03-14T13:22
Table of Contents
小妹目前在一間工程公司上班
屬為設計部門,其實什麼事都做,
但目前還滿上手,老闆也很喜歡我的表現,
且在這有非常熟識的經理照顧
加班時間也還可以接受
一個月都10小時內,也有過沒加班
31k,14個月,滿兩年後有分紅
(推估其他員工預計有100k)
估計年薪534k
想離職的原因是對於薪水的不滿意,
與當初面談有落差,
設計部門的績效在於拿到案子,
但進公司1年幾乎都是幫其他部門做眾多雜事,所以實際計算績效是0
在月初憤而打開履歷,
竟接到台灣的大企業設計部門請小妹去應徵
大企業也是目前工程公司的業主之一,
面試完成要兩週後通知但機會非常高,
薪水落點在36k~38k
沒有年終,採個人績效獎金制
劇老闆說平均有5個月
其他福利暫不贅述
到今日把消息透露給老闆知道,
老闆願意調薪到34k留我,
我很猶豫:
1.大企業有名氣且表現可被重視
2.大企業壓力大,但工作內容是純設計
3.不確定對於設計熱情能不能撐著壓力,
加班程度不知
4.目前公司工作很上手,但擔心只是暫時性調薪未來不明
請大家給點意見....
--
屬為設計部門,其實什麼事都做,
但目前還滿上手,老闆也很喜歡我的表現,
且在這有非常熟識的經理照顧
加班時間也還可以接受
一個月都10小時內,也有過沒加班
31k,14個月,滿兩年後有分紅
(推估其他員工預計有100k)
估計年薪534k
想離職的原因是對於薪水的不滿意,
與當初面談有落差,
設計部門的績效在於拿到案子,
但進公司1年幾乎都是幫其他部門做眾多雜事,所以實際計算績效是0
在月初憤而打開履歷,
竟接到台灣的大企業設計部門請小妹去應徵
大企業也是目前工程公司的業主之一,
面試完成要兩週後通知但機會非常高,
薪水落點在36k~38k
沒有年終,採個人績效獎金制
劇老闆說平均有5個月
其他福利暫不贅述
到今日把消息透露給老闆知道,
老闆願意調薪到34k留我,
我很猶豫:
1.大企業有名氣且表現可被重視
2.大企業壓力大,但工作內容是純設計
3.不確定對於設計熱情能不能撐著壓力,
加班程度不知
4.目前公司工作很上手,但擔心只是暫時性調薪未來不明
請大家給點意見....
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By Puput
at 2016-03-18T19:13
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at 2016-03-19T07:30
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By Skylar DavisLinda
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By Quanna
at 2016-04-12T22:35
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By Sandy
at 2016-04-13T19:16
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