錄取Ｂ還要去Ａ面試嗎 - 加班

在板上看各位分享心得已久,最後還撐不住發問了Orz
畢業後因家庭因素所以非得回到純樸的小鄉下
剛開始有意願要找本科系的，但小鄉下跟本科系相關的職缺大概一個月才會出現一次
後來就先抓了個行政助理來做，至於家族企業怎樣把員工當僕人，不符合勞基法24條
在我這小菜鳥進公司一個月內走了5個人又是另一個故事了...

反正在第二個月我當了第6個，又開始回到找工作的輪迴，
注意到了開了大概一年的一間餐飲，
後來去店裡面用餐的時候剛好聽到店長在跟新進人員面試
就順便聽了一下待遇，25~40 （（這範圍也太大！！
算是一間滿新的店，但感受得到老闆有想把這個事業做好，所以一直在做經營的調整
過去在學期間做的打工都是餐飲，遇過鳥老闆也遇過好老闆
根據我的觀察眼前應當是個照顧員工的好老闆
於是我回家後決定對這間店投履歷，
先稱呼他為Ａ
在同一天我也發現一個本科系的職缺，抱持不投白不投的心態的投了另一份履歷出去，
稱呼他為Ｂ
先約我的是Ａ，他跟我約隔週的禮拜四，隔天Ｂ也打給我了，約了隔週二
就在昨天，我去了Ｂ面試，工作內容與公家單位配合，平常公司加我只有四人，（總公司在台北）
薪水是28，早八晚五，週休二日，一切比照勞基法，
半年加班大概一次，幾乎天天需要跑外面，範圍不會超過縣，有公務車，
調薪要自己爭取，計畫是一年標一次，已合作幾年還算穩定，若不幸明年沒標到
將安排公司其他位子or轉介給下一個標到的公司
本來以為還要一段時間，結果面試過後四個小時打電話通知入取，
原本抱持著等禮拜四的面試完再評估考量，結果現在Ａ還沒去面試Ｂ就說錄取了
我自己當初是抱持著，想跟Ａ學習開一間店的眉角
家人是希望我去Ｂ，因胃他們覺得文青創業店不穩定
但是Ｂ的內容也滿有興趣的，跟著計劃也可以學到不少東西
現在在糾結明天還該不該去Ａ的面試
去之前就先取消面試，還是到錄取了再拒絕，
我怕自己在公司待不適應會覺得想再去這間店
覺得自己好貪心怎麼什麼都想要
但是有沒有兩全其美的方法...
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文長感謝看完

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