錄取前該再爭取提高薪水嗎? - offer

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By Selena
at 2015-04-29T22:52

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想不到小弟也有來問這種問題的時候 ... 再拜託各位提供意見囉,謝謝!



最近面試某公司職務,目前僅差在最後公司 HR 跟我談薪水的部分而已

用人主管已直說想要我報到,最後就是看公司最後核的薪水我能否接受這點而已



猶豫的原因是,當初應徵的是 A 職務,填履歷表時被要求寫希望待遇,就寫了一個數字

我認為這比當地的行情算是偏高,但那的確也是我認為的希望待遇



然後在面試時,主管才說,找我進來其實是面試 A 再更上一層的職務

然後薪水的部分,面試幾位主管,口徑都很一致 -> 「到時候總公司 HR 會跟你談」



也就是說在面試過程當中完全沒有針對薪水去談過,取得雙方的共識

然後我也因為主管們表現出來的態度就是應該 HR 那邊不太會給到我期望的薪資

以致於我也都認為再提要增加期望薪資似乎是不可能的事情 (現在想想真的是太單純了)

所以面試過程當中也都沒再提起我認為面試的職務不同,期望待遇希望要增加的想法



現在問題來了,當 HR 最後找我談薪資時

我是否應該試著再提出增加期望薪資 (約 2 ~ 3K) 的要求?



正面來說,面試時主管們的確都只說薪水到時我直接跟 HR 談

所以其實我大可跟 HR 說當我知道面試職務更高階時,我認為應該值得更高的待遇

只是礙於主管都說直接跟你談,所以我就都沒再提 (這其實也幾乎算是實話了)



但另一方面,我也認為我目前開的期望待遇是比當地行情好了

有可能公司若願意給我我的期望薪資,是已經以這面試的更高階職務 range 給的了

也擔心公司那邊會覺得最後我才開口要提高薪資,反而會失去這幾乎拿到手的 offer



不知道各位的話會如何做呢? 就接受自己原本開的薪資? 還是再賭一把?


如果要爭取的話,怎樣的爭取話術會比較好呢?


再拜託大家了,謝謝喔!

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All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2015-05-01T11:30
我想去貴公司 但另家開價比你高2-3k 讓我很猶豫 這樣暗
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-05-02T07:15
面試你的HR不見得有調薪水的權利 有些只是告知你大概範圍
Cara avatar
By Cara
at 2015-05-04T18:13
直接講你要的數字就好,不用想太多,用人單位先談,HR
後談,就是要讓你對工作有更全面認識,建議直接加5k,通
常核薪的機會頗高,自信說出你要的,是面試過程裡,非常
有幫助的武器。
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-05-05T06:05
先不要直講 把問題丟給人事 問能不能調待遇
Emily avatar
By Emily
at 2015-05-10T02:00
等HR問你期望待遇再說 如果對方沒問 或開的不理想
Olga avatar
By Olga
at 2015-05-10T13:36
就參照一樓方法
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-05-14T19:58
可以開高 最多就是不錄取而已啊

工作選擇請益

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By Vanessa
at 2015-04-29T21:34
各位先進晚上好, 由於已經苦思很久,還是鼓起勇氣想來版上詢問大家的意見,看看是否會有突破, 畢竟自己想或者身邊朋友一定會有盲點,再請大大們不吝指教。 ==========正文開始========== [現在公司] 產業別:整合行銷,小公司,以行動/數位行銷為長 職位:資深行銷業務 職務內容:業務開發/客戶 ...

日本東京迪士尼樂園對大中華地區之台北

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By Delia
at 2015-04-29T20:58
今天去面試了「東京迪士尼樂園大中華地區之台北窗口」 職位是文書助理,很要求日文書寫流利 不知道有沒有版友在這間公司工作和面試過呢? 我用公司名稱GOOGLE,跑出一堆去東京迪士尼的旅遊資訊 投了104之後馬上就發信要求隔天面試,想說有沒有這麼急?? (還好有趁午休開信箱不然就沒看到…) 今天去面試了 ...

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Daniel avatar
By Daniel
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By Robert
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公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 寰霖運通公司 應徵部門/職務/工作地點: 國外業助 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 想請問下有人面試過這間嗎? 看了官網感覺蠻大公司的 不過竟然搜尋不到任何文章 來信的內容寫得落落長好像很吸引人 不知道有沒有人在這家工作過 ...

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