想請教版上有人資經歷的朋友，
一般大公司
在面試結果決定後，人事部門
會先發offer通知給錄取的人？
還是
會先發感謝函給被刷下來的人？
還是同時發？
事情是這樣的，小弟三月底
有幸到一間大型公司，面試網路行銷企劃。
公司是做電商平台，是極為知名的公司。
（因為還在等消息，就不公布公司名稱）
面試時間是3/27
當時詢問面試官何時會有結果
對方篤定回答約兩週內
不管有沒有錄取都會通知
然後過了清明連假，等到現在快四月中旬
……都沒消息！
而104的職缺已經更新兩次。
因為應徵過網路平台的大公司
都是一週內有消息，感謝函居多
（公司人數超過50人）
沒有遇過要等兩週的狀況
所以才會想問問版上的網友
（尤其有大公司人事經歷的人）
如果太晚都沒消息，是不是就是錄取？
（或是被刷下來？）
其實我也可以打電話去問，
只就很好奇大公司的人事流程……才有此一問。
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Sent from JPTT on my Samsung SM-G9250.
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