關於剛進新公司 - 請假

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-11-09T19:48

Table of Contents

有件事我一直很好奇

其實剛進一間公司

就算多有經驗的人都會經歷本質上的重新學習

可以說剛進一間公司都要重新學

那在一個月內被火掉的人是用什麼標準呢?(沒有遲到請假.也沒有擺爛)

好奇詢問一下

謝謝




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Tags: 請假

All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2018-11-13T18:54
爬文就有了
Ula avatar
By Ula
at 2018-11-18T06:55
但本版可能講出一堆跟法院實務不同的說法,自己判斷
Damian avatar
By Damian
at 2018-11-20T18:32
沒資遣費 但你可要求非自願證明
若有失業給付資格去請領
Enid avatar
By Enid
at 2018-11-24T08:31
有資遣費,是沒預告工資
Una avatar
By Una
at 2018-11-27T12:20
任職滿三個月以上,資遣需要10天前通報員工,如果提前
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-11-29T07:21
要求員工離開,需補足到預告期的薪資
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-12-02T21:38
譬如說今天九號要資遣你,不管是要你9~19哪天走都要給
算到19號的薪水
Zora avatar
By Zora
at 2018-12-05T19:09
一天被火,也有一天的資遣費。
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-12-10T19:03
但是就那幾十塊錢,看你要不要塞牙縫囉
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-12-12T22:20
只要有工作就有資遣費,但那不是精神賠償。年資一年有
半個月資遣費。三個月大約3~4天日薪的資遣費
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-12-16T16:56
一天薪資+資遣費(大概一杯飲料錢)
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-12-18T23:55
他沒給你可以去申訴,勞動部有試算,你可以去算一下
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-21T00:47
我稍微點了一下,月薪100000的人一天資遣費接近300
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-12-25T20:22
月薪22000的一天資遣費62塊
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-12-27T03:43
算成兩天了,資遣費試算表,你可以自己去按按看。
Enid avatar
By Enid
at 2018-12-30T10:15
被樓上一說發現我也是算成兩天,一天應該是139
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-01-03T12:49
你說的是我同事嗎? 剛滿三個月被火掉。
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-01-07T06:59
勞基法裡面沒有試用期
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-01-11T11:52
勞基法細則早就已經刪除試用期了,只有部分公司再說而
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-01-13T03:53
不就主管覺得不適合公司...
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-01-14T00:14
還聽過畫風不一樣 = =
Regina avatar
By Regina
at 2019-01-16T08:28
再回來看 果然各種錯誤言論都有XDD不爬文就保重吧XD
Lily avatar
By Lily
at 2019-01-18T13:14
以台灣來說,通常都是看態度!因為你專業跟經驗一定
不夠,那只剩下態度可以考核了...
Andy avatar
By Andy
at 2019-01-21T15:28
推態度 與世推移 氣質 協調度 做事積極度 不要擅自行

我該認命留下 還是果斷離開?

Mia avatar
By Mia
at 2018-11-08T22:31
其實最現實的角度看 公司不太會單純因為性別而不想要給你機會 畢竟業績好,能做事的人就是好用的人 主要問題還是傳統觀念上 女性負擔的家庭照顧責任常常比較大 小孩生病了請假的常常是媽媽 通常也都是媽媽送去上學媽媽接放學 有了這些負擔跟男性比起來 自然就比較沒有辦法專注在工作上 如果你想要往上爬,你要讓公司相 ...

高雄-可樂旅遊面試爽約

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By Zenobia
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大家會選擇補班還是扣錢??

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By Mason
at 2018-11-02T22:33
有些行業會規定若是請假的話,一定要找時間補班回來(就算你要提前離職也一樣,補完請假時數才能離職) 而有些行業就是每個月會有全勤獎金,你一旦請了假就是直接扣錢 我所講的這兩種,大家會選擇補上班時數還是直接扣錢呢?? - ...

好慘!逾三成上班族特休假休不完

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By Eden
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做滿半年沒特休?

Yedda avatar
By Yedda
at 2018-10-21T14:25
是在室內設計公司當設計助理 公司同事都非常融洽 感情也都很好,老闆有時候也很好 但是脾氣控管不太好,上一秒開心下一秒就變臉 會一整個禮拜都低氣壓,頻率大概兩個月一次 但是是一個會教導員工都老闆 目前做了快滿一年.... 勞基法半年應該有三天特休 上次問老闆,他說要滿一年才會有五天特休 我以為 ...