關於留職停薪的問題 - 請假

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By Edwina
at 2019-07-07T18:53

Table of Contents

想問問大家這樣有符合留職停薪的標準嗎


臉部有三道2～4公分不等的開放性傷口

目前像公司申請病假

公司病假請假基準是

依照診斷證明來評估休假天數

預計下禮拜三就得回去上班

傷口在臉部

雖然癒合差不多了

但整形外科最好在半年內少曬太陽

減少黑色素沈澱

怕留疤影響到未來臉部的乾淨度

勞基法提到未住院者病假休假上限為一個月

如一個月後未康復可申請留職停薪

這樣我能夠在上班後向主管申請嗎？
※ 編輯: ngnqkqq2 (61.227.46.213 臺灣), 07/07/2019 18:56:52
推 cplusplus426: 問你主管.. 07/07 18:57
推 cnst02087: 公司可以拒絕的喔！ 07/09 18:24

Tags: 請假

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-07-10T13:57
問你主管..
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By Elizabeth
at 2019-07-13T10:12
公司可以拒絕的喔！

環保顧問公司之我已不知如何是好

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By Sarah
at 2019-07-05T22:25
文超級長，因為真的不知道該從哪邊縮短… 目前的工作是在環保顧問公司上班 (空水廢毒許可證申請、申報那種) 公司包含我共有3位員工+老闆 我跟另一位在這間公司16年的同事(代號A-16)，接手的項目是水+廢 還有一位在這間公司8年的同事(代號B-8)，接手的項目是空+廢+毒 我之前的工作經驗是，在顧問公司 ...

非常糟糕的面試經驗

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By Vanessa
at 2019-07-04T19:02
今天去某縱x傳x公關公司面試， 真的是我這麼多年來面試經驗裡面感覺最差的 沒看過這麼不尊重求職者的公司。 一到那間公司之後馬上被帶到會議室說有一個小時的筆試共五頁， 我非常認真寫了一個小時之後交卷，人事看了一眼說：喔，你根本沒寫啊！ 我說什麼意思叫沒寫，對方說你最後一頁沒寫到，我說不好意思我沒看到，可以讓我 ...

這樣的公司值得繼續經營下去嗎?

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By Erin
at 2019-07-03T21:56
長話短說， 我是這家公司的新人，到職約莫兩個月， 擔任RD(繪圖員)的職務，我是助理，還有一個工程師， 工程師六月初才來，之前也是別的機械廠做， 上面一位主管，再上去就是廠長， 公司是傳統產業，做廢水處理設備的， 兩個RD之前都沒從事相關行業，自然會遇到很多問題， RD，當然就是依照客戶需求設計繪 ...

主管本來挺我後來態度轉變

Harry avatar
By Harry
at 2019-07-03T12:51
我的工作跟兩個同事AB配合 我對應他們兩個，共事，非上對下 平常只要AB其中一個人在位子上就可以做事了 但A常常在排班表時跳針 認為我的班表要跟她同步 她上班我就要上班 她不上班我就不能上班 我每個月20號出班表 6/24她還想改，她改沒有問題誰都不會阻攔 但她要我也改我的班表（7/13、7 ...

在二家公司同時保勞保 有關係嗎

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By Steve
at 2019-07-02T11:57
因換工作銜接的因素， 原公司離職前夕最後的幾天會用請假的方式 新公司暸解也同意這麼做; 原公司還不曉得 也就是這期間在二間公司都有勞保加保，當然也有勞退提撥這些 想請問，這樣有關係嗎？ 比方，原公司會知道嗎？會有一邊被自動退保，或無法加保嗎？ 謝謝 - ...