關於突然離職問題 - 離職

Iris avatar
By Iris
at 2016-04-04T02:44

Table of Contents

最近公司一職要逼人離職
動不動就是扣績效
主管的行事作風也很誇張(被寵壞的主管)
把人調來調去
覺得這樣很煩
說話的態度也是超差的
所以想要離職

我知道離職要提早一個月說(年資已超過三年)
但是以往的例子
要被他調走或快離職的人(對他沒利用價值的人)
他都會百般刁難
不想這樣過一個月
一天都不想待
所以想要當天跟主管提離職
當天就去找人事辦離職手續
因為主管不會答應
所以想直接找人事
如果是這樣的話
會違反什麼規定呢?
公司可以以突然離職為由
不給我離職證明跟其他相關文件嗎?

想要下個月領錢的隔天就提離職
然後就辦離職
月初上的幾天班
薪水就給公司扣沒關係
我只想逃之夭夭

我知道這樣很沒責任心
但我的工作不用跟別人交接
之前也有聽主管說過
別人也會我這塊業務
所以不會有沒人接手的問題


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All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2016-04-04T22:59
幹嘛怕刁難，要離職的就無敵了啊，給他嗆回去不會？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-04-07T22:13
大不了請假到結束
Doris avatar
By Doris
at 2016-04-12T01:30
告告告 看要告媒體還是甚麼哪裡 把事情弄大
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-04-13T19:52
樓上挺幼稚的＝ ＝
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-04-15T07:23
推1f，你也可嗆他一個月，讓它難看啊
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-04-15T18:19
不管怎樣我會按照規定走
Connor avatar
By Connor
at 2016-04-17T15:43
照規定走 待離職員工跟待退老兵一樣無敵 他嗆你你就
在法規規定範圍內嗆回去 最好嗆到他玻璃心崩潰 給你
資遣費要你早點滾
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-04-20T09:10
你只要不照規定走 就是留一個把柄給這家公司
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-04-20T22:57
推樓上
Una avatar
By Una
at 2016-04-21T15:06
要離職了還怕什麼 照三餐嗆他 沒事就找他麻煩 挑他毛病
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-04-22T18:02
不過言辭要選一下 盡量用酸的 不要帶髒字
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-04-25T16:35
當然要照規定做啊 這種白紙黑字的法規你不遵守
在起始點你就理虧站不住腳了 原PO怎麼會有這種本末倒置
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-04-30T04:01
想法?
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-05-02T00:19
你就照規定說你要離職 然後待退擺爛等時間到 或者是
你也不說辭職直接擺爛等他資遣你 這比找工作簡單多
了吧 待退無敵
Donna avatar
By Donna
at 2016-05-02T10:33
把事情弄大吧，看看上次某員工被扣1500塊，就弄上新聞
James avatar
By James
at 2016-05-06T10:30
最後好像勞工去查詢~~積點功德給後面的人吧
勞工局
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-05-10T04:42
三年年假有十天 扣掉月休8天 你只要忍耐12個工作日
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-05-14T01:33
不用把自己搞的這麼痛苦
Olive avatar
By Olive
at 2016-05-15T19:05
把事情弄大是最下下策 別再亂教了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-05-15T22:03
對阿，自己走就沒籌碼，非自願才好談$
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-05-19T06:56
你把它搞得更難堪就好, 記住目標是等他資遣你
Damian avatar
By Damian
at 2016-05-23T09:28
資遣能領6個月的6成薪 , "自動離職"這樣走了就什麼都沒有
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-05-23T10:49
讓他在那個環境也臭掉,以後在公司沒人會幫他做事
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-05-27T01:12
主管高到天怒人怨....最後也是要收書包的!
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-05-29T13:28
其實員工的離職預告期沒有強制力的 如果員工要走雇主沒
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-05-31T04:35
有權利不讓走
Harry avatar
By Harry
at 2016-06-02T11:19
連曠三天自動離職
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-06-03T14:36
沒離過職嗎？離職的最大，有些主管很愛放話離職會怎樣刁難
結果真正提離職了，就突然鳥掉了。因為離職的最大阿。
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-06-06T10:16
照規定走，離職最大，能嗆就嗆回去
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-06-09T13:35
把事情弄大是最上策 造福自己也造福後人
Linda avatar
By Linda
at 2016-06-11T17:17
離職最大 他講話機車 你就酸回去
Lily avatar
By Lily
at 2016-06-12T00:40
嗆回去+1 都不做了幹麼要留面子
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-06-14T00:56
業界很小的，照規定走，很多推文不負責任亂教.......
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-06-17T17:19
月初那幾天請假+特休

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Frederica avatar
By Frederica
at 2016-04-03T19:28
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