關於舊公司勞健保問題 - 離職

本魯的朋友將離開某公司保險業務專員下個月到新公司(非保險業務)任職，

單位的主管願意保留他的員工資格，等於勞健保保障都會在!

稍微爬一下文發現，一旦重複投保雙方公司都會發現!

這樣會不會造成甚麼問題呢?

還是直接離職會比較好呢?

還請各位大大神解，萬分感謝!




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