關於談薪資?? - 面試

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剛畢業沒多久 所以最近在找工作

所以面試經驗不足

一直很想問 假設今天去面試的話

關於薪水我有幾個以下的問題

1.要如何開口去切入? 雖然有些業主可能會主動說 但也如果沒有時 該怎開口呢?

2.如果都是應徵助理性質 那薪水方面 可以開到哪裡?

3.那假設自己心裡有一個底了 像25K或以上 之類的

跟對方開口時 需要講為何要這薪資嗎?

4.以上是我的疑問 如有冒犯 敬請見諒 謝謝!

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All Comments

Agatha avatarAgatha2013-07-24
有的在填履歷表會給你填你希望的待遇
沒有的話可以等對方通知你錄取時再問也行
Hamiltion avatarHamiltion2013-07-27
助理要看你性質,工程師助理、會計助理,待遇會一樣嗎?
不要問行情,自己先決定一個你想要的價格,不要太誇張
Delia avatarDelia2013-07-31
1. 面試通常會問你有沒有問題 可以這時提 不然記得最後要問
Eartha avatarEartha2013-08-03
1直接問 2看產業地區公司 3不用
Joseph avatarJoseph2013-08-07
你只要能說明你值這個價碼就行了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-08-09
2. 看人看公司 3. 不用 對方問再說 條件好可以開高 讓他砍
Lucy avatarLucy2013-08-10
其實剛畢業最好是說 依公司規定
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-08-15
我覺得,你若有先調查過此公司這職位給新鮮人的價碼是多少
Ingrid avatarIngrid2013-08-16
那不妨直接寫個略高於行情的數字,反正如果公司真要你,他
也會砍啦
Kristin avatarKristin2013-08-20
需依公司規定,公司規定18k也要依嗎
Agatha avatarAgatha2013-08-22
應該查清楚所在地區/產業/職位的行情價
Christine avatarChristine2013-08-24
依公司規定真是只有○○才會講
擺明告訴資方「我不懂行情隨你開啦」
Una avatarUna2013-08-27
新鮮人真的只能依公司規定...只是這公司規定多少可以問
Noah avatarNoah2013-08-28
沒資歷者,一般都是企業喊價...問你期待薪資只是問好玩的
因為問你期待薪資,你報多少都會嫌貴,認為你高估自身價值
Frederic avatarFrederic2013-08-30
不如一開始就說依公司規定,然後問公司核薪方面大概多少
Christine avatarChristine2013-08-31
最後提問再問, 如果對方不給明確答案, 大概就是GG了~~~