離職一談 - 離職

原本因為景氣不好，工作也不好找
所以想說先去待服務業專櫃
雖然薪水頗低，但因對這方面也蠻有興趣就去見習一下
但做了五天後發現沒勞健保
問老板後，他說如果有勞健保就要照勞基法走(心想這不是廢話嗎)
於是今天提離職
他說如果有勞健保希望我可以簽個約(才不要勒)
又說希望可以幫他代班到11月底
因班表排好，之後有人離職 人少短缺


所以我想問的是
如果我提早一周提離職了
基本上他是應該要完整付我薪水且不能不答應吧?!

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