離職前公司說發不出薪水怎麼辦? - 離職

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By Lauren
at 2016-09-26T08:05

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請問一下
明天準備要離職 但薪水是領到30日 10月底就去新公司就職了
本來當天應該會領到本月的薪水
但昨天群組說公司這個月發不出薪水來
那請問我應該怎麼對公司主張自己的權益呢?


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All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2016-09-29T17:36
各縣市勞工局
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By Ursula
at 2016-10-02T03:00
說你耳背叫他再說一次,記得錄音
David avatar
By David
at 2016-10-06T22:22
截圖 勞工局 選我正解
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By Elizabeth
at 2016-10-08T04:30
吉他
John avatar
By John
at 2016-10-11T01:31
截圖請勞工局幫忙
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By Quintina
at 2016-10-14T08:54
先拿到債權 然後去找專業的公司幫討
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By Rosalind
at 2016-10-14T17:41
先請公司主管簽一份 欠據 各一份 並請認識的律師及友
人做證 一定要畫押

大家喜歡自己的主管嗎

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By Emily
at 2016-09-25T15:33
這是我出社會後第一份工作 剛好帶我的是這個課的主管了吧 年資最老 經歷也最老 最近的話題是討論老鳥肯不肯教 這主管雖然是會帶我也會教我 但他的教法頗為苛刻 講話通常都是用酸的方法 然後又一直說希望我趕快成為即戰力 而且從言談間也一直流露出自大的言論 一直說這部門沒有我不行 我出馬你們都會被我比下去等等. ...

"有人願意教"不是理所當然的事

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By Hedda
at 2016-09-25T14:09
※ 引述《container (container)》之銘言: : 在工作上總會有很多事需要學習,學習的方法有時是用眼睛從旁觀察他人;有時是透過在處理事情的談話中旁敲側擊默默發現。比較難得的是有人願意口頭直接說明(但他教的也不一定是真的。) : 以前在學生時代,老師課堂上總是主動的教學,那時總覺得有人願意教技 ...

剛上班一個禮拜就請假

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By Kristin
at 2016-09-25T13:35
關於到職後有請假需求,其實建議是報到前就先告知比較好,因為發現推文好像沒有人提 到,公司是有可能會需要安排教育訓練,如果沒事先溝通,進去才講很有可能造成排課程 的人和教學的人困擾。 畢竟排課程也是需要配合大家的時間,你在報到前沒先提醒,到時時間卡檔會很麻煩,相 較之下這樣更容易黑吧... 以我公司的經驗, ...

"有人願意教"不是理所當然的事

Blanche avatar
By Blanche
at 2016-09-24T23:51
在工作上總會有很多事需要學習,學習的方法有時是用眼睛從旁觀察他人;有時是透過在處理事情的談話中旁敲側擊默默發現。比較難得的是有人願意口頭直接說明(但他教的也不一定是真的。) 以前在學生時代,老師課堂上總是主動的教學,那時總覺得有人願意教技巧、知識是件理所當然的事情,現在開始工作,慢慢發覺到並非如此: 教別 ...

勞健保加保日期問題

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By Oliver
at 2016-09-24T16:39
各位好,不知道這個問題能不能在這裡問,若有不妥請告知我會自刪。 我8/1開始到ㄧ家新成立公司上班,因為新公司要處理的事情很多所以勞健保拖到上禮拜 才辦好。但我前幾天去查加保日期是9/1...... 我們老闆的說法是人資弄錯,補救辦法是把8月薪水中扣的勞健保錢退我們(只有退員工 負擔的,也沒算雇主負擔的)我不太 ...