離職前後薪資不一樣 - 離職

Jacky avatar
By Jacky
at 2012-06-06T17:49

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請問小妹我在100/3/1任職某公司薪資32K加業務獎金
但是在101/4/20口頭告知我要離職
由於前公司是小公司員工只有5人,因此全公司都知道。
因為公司並沒有離職相關紙本可填寫。
並且公司有說能否找到新人並交接完成我才能離開,這一點我答應。
101/5/2新人報到但101/05/11號離職
但這當中沒有影響我交接工作
101/5/15新人報到
101/5/31交接完成
101/6/5薪資30972
這當中完全沒有被告知我的薪水有變動

請問是否有違法?
我有薪資單,公司是用轉帳,因此都有明細。

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All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2012-06-07T04:03
公司 有薪水條明細嗎?
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-06-07T12:13
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-06-10T07:08
不過通常都是加業務獎金 所以都有超過32K
Joe avatar
By Joe
at 2012-06-14T07:09
就要看妳要不要花時間去走法律程序.... 會拖很久的....
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2012-06-19T02:46
有沒有紙本證據很重要......妳有辦法證明它們答應給多少嗎
Christine avatar
By Christine
at 2012-06-20T22:52
由此可知一間公司有沒有品...
Mary avatar
By Mary
at 2012-06-22T18:29
以後可以跟告誡親朋好友
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-06-24T11:39
沒有!當初面試口頭說!不過我剛剛想到我之前是做會計我都
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-06-27T02:15
明細留底
Christine avatar
By Christine
at 2012-07-01T12:11
私以為不是大公司應該也要前三個月給明細的...
Liam avatar
By Liam
at 2012-07-04T08:27
一定要走法律程序嗎?負責人是報業主管,我應該打不贏吧!
Joe avatar
By Joe
at 2012-07-06T10:37
說錯...總之要給明細比較按照規局來 不過很多小公司
的確做久了就直接匯到帳戶 沒有薪資明細
Donna avatar
By Donna
at 2012-07-06T15:36
私人公司就是仗著你不敢和很麻煩這些點亂搞阿XD
你做超過一年公司還對你這樣...只能說...
Noah avatar
By Noah
at 2012-07-08T03:18
薪資單是有明細
Regina avatar
By Regina
at 2012-07-12T06:58
所以我可以去勞工局申訴嗎?
Carol avatar
By Carol
at 2012-07-15T22:23
那他知道你看得到那麼清楚明細也不在意...就知道這間
公司如何了
Mia avatar
By Mia
at 2012-07-20T17:44
noblempress大大 這間公司的確就你所說的 我現在應該
要怎麼做??
David avatar
By David
at 2012-07-24T00:19
你想怎麼做就怎麼做
Franklin avatar
By Franklin
at 2012-07-27T15:19
是否是扣勞健保?
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-07-30T16:32
勞健保都是公司全額補助包含自負額
Damian avatar
By Damian
at 2012-08-01T06:41
32000-勞保567-健保455=30978實領,公司沒算錯阿!

假如面試完沒有聯絡可以打電話問嗎?

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2012-06-06T14:17
記得以前跟別人討論過個問題 就是假如面試完後公司都沒通知是否錄取 到底該不該打電話回去問 有不同的兩個人都跟我說應該要打電話回去問 因為有可能是公司人事太忙 疏忽而漏掉了 可是我自己覺得通常沒通知是否錄取 就表示不被錄用的意思 因公司疏忽漏掉的情形很少聽到 如果再打電話回去問怕有點尷尬 跟我不同看法的人 ...

面試公司打來說薪水給太高...

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-06-05T23:56
※ 引述《Eileen912 (Miss Ariel)》之銘言: : 剛剛遇到了一個不知所措的情況 : 這家公司是我一個月前就面談過的公司 : 當初和對方主管談薪水是在電話中談的 : 因為是約聘制,所以談的是年薪33K*14 : 基於某些原因,我當下沒有過去 : 很幸運的對方現在還沒找到人,我也很想過去 : ...

打卡記錄問題

Hardy avatar
By Hardy
at 2012-06-05T23:24
不知道你要打卡記錄幹嘛? 是算薪水用嗎? 還是為了證明什麼??? 如果是為了薪水用的 其實可以跟人資要 (不知道你公司規模如何?) 另外 簽約的部份 依之前我詢問過的答案 是合理且在要求內的賠償是合理的 跟你有沒有預告沒有關係 也要看你們當初合約是怎麼簽的 (不過我是只需賠二個月) 相關的 ...

請問復健科醫生的薪水

Jessica avatar
By Jessica
at 2012-06-05T22:41
各位版友大家好~ 我想請問一下,復健科的醫生薪水大概在哪個範圍? 我說的不是專科畢業的復健師,是同樣醫學院畢業的復健科醫生, 工作內容是問診就好嗎? 也要針灸推拿呢? 最近朋友認識了一個復健科醫生,老說快要當醫生娘了。 現在復健科很夯嗎? 未來復健科是趨勢? 先感謝大家回答! - ...

法務Offer比較

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-06-05T22:34
我覺得您的問題與其說是公司選擇問題,不如說是生涯規劃的問題 人生常常會遇到需要作出抉擇的時候,而且一個抉擇往往就會影響你的一生 (我本人就是如此;事後想想常常會覺得真的是機緣) 所以您必須好好地思考 生涯規劃的問題是沒有人可以替你選擇的,您必須自己去決定自己想走的路 以下簡單關於您的問題的個人看法: ...