離職前的心情 - 加班

Jessica avatar
By Jessica
at 2018-04-23T22:04

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先拍拍 所以我才說慣老闆慣主管都有一套很強的選材術
我以前有分享過怎樣找好用的奴才

不用鳥你現在上司 也不用怕他說你壞話
你去面試新公司時 你可以編故事
大家都知道 面試新工作時 絕不可以講原公司壞話
說公司和主管本來都很不錯 也做得很開心 但今年初主管開始有精神上異常的狀況
我被他的行為嚇到~~所以才想離職
這樣講就行了 更進一步問就說會突然歇斯底里大吼 摔東西亂罵人這類的 說你被嚇到

※ 引述《ms035719 (ww)》之銘言:
: 目前工作在某設計公司擔任行政職27k
: 現任公司在部門工作、主管、同事間各種狀況,快要把自己逼瘋,上禮拜終於鼓起勇氣提
: 了離職。
: 考慮到部門只有2個人,另1人近期離職工作無法交接的狀況,所以自願把我的離職日期往
: 後延,目前剩下一個禮拜,上司各種在公開會議中冷嘲熱諷,說心情不受影響是騙人的。
: 先說說公司的狀況
: 各部門間違法超時加班、禁止我現在的部門申報加班費等狀況,部門工作包山包海,從活
: 動規劃、行銷企劃、與外國客戶聯繫到老闆的私事都要處理。在外面業界甚至可以切成多
: 個職位處理。
: 上司無限制接收工作量,在多次反應部門人力不足及加班費的狀況後,上司還反駁:
: 「這是你們學習的機會,做學徒都不敢要pay的,現在還跟我要加班費?」
錯了 這慣主管管理不到位
我之前教過大家很多次
當下署反映人力不足時 一定要反指是下屬做事方法不對才會時間不夠
然後在辦公室裡對他碎念很久 教他做事方法 讓他時間更不夠
這樣下屬下次就會吞下去 因為知道找你反映沒用 而且還會更浪費時間聽你碎唸

: 目前畢業後,僅有實習經驗便獨自在北部工作,以新鮮人身分難談高薪,但目前的薪資實
: 在低到與昂貴的房租、生活費、交通費入不敷出。
: 也向公司HR及上司反應這樣的狀況,卻得到一句:
: 「你沒有替公司想,眼裡只有錢。」(???)
沒錯 慣老闆慣主管的必學術語[計較]
要反指你是一個很愛計較的爛人
是公司很摳 但反而要把你說成是很愛計較的人
: 同部門老鳥推工作、擺爛請假、每日遲到加上背地陷害的狀況,也造成我心理和工作上十
: 分大的壓力
所以我版上才能分享出很多方法應對
: 而現在該老鳥以身體狀況為由離職後,公司卻要我一人負擔整個部門工作,並因為不知道
: 什麼時候會找到新人所以暫時請了一位比我更新的新人同事暫時協助…
: 過去無限制承接無法消化的工作量、明明領全公司最低的薪水卻負擔責任制的重擔、上司
: 情緒不穩的狀況、生活開銷的壓力、加上目前尋找新工作的分身乏術
: 種種的壓力壓的我幾乎喘不過氣來,也讓我下定決心即使承擔罵名也要離開公司。
: 提離職後,上司便喊話說別想趁機調薪(然而我根本沒提調薪)
: 更揚言因為和老鳥離職的時間點太接近,如果不在找到新人後離職,就要以惡意離職處理
: (意思是之後的公司照會時絕對會
你就反嗆 就我不想做了 依勞基法處理 沒有甚麼惡不惡意 我上班就是領薪水
: 有不利於我的反饋)
: 在會議中,更直接對在場其他部門的同事說,我們公司就是倒楣請到這種人。
老鳥不是吃素的 當看到上司講這種話時
要做的人一定是惦惦聽 但心裡一定有把尺 知道這一定是自己的未來
: 目前請來交接的菜鳥也是很無辜,什麼都沒學完就要負擔交接責任,我想其他同事應該也
: 很難諒解,認為我不負責任吧。
不會 新人又不認識妳 跟陌生人一樣
幹不下去他也會離職又沒差
: 雖然早看過同事提離職時被各種羞辱的狀況,現在輪到自己,依然十分難受,但為了順利
: 離開也只能不停的忍耐。
: 我知道版上有許多離職文,也有很多這樣的狀況,雖然我至今對提離職完全不後悔,卻也
: 會有點擔心,第一份工作就和公司鬧的如此不愉快,是否會對未來造成影響…

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All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-04-25T15:35
還蠻幽默的
Elma avatar
By Elma
at 2018-04-28T20:40
R大的分析文真的蠻有用的
Linda avatar
By Linda
at 2018-05-03T18:23
推慣主管心理學
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-05-05T02:31
碎念法我前公司主管真的超常用‼有問題去找他就開始
從盤古開天立地說起,說了兩個小時問題還是沒有解決
只是浪費時間,一兩次之後就不會去找他了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-05-05T08:27
照勞基法走就好,不用管什麼情面啦
Ina avatar
By Ina
at 2018-05-06T11:46
R大,我已經是你的粉絲了
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By Oscar
at 2018-05-06T14:04
R大必推!
Olive avatar
By Olive
at 2018-05-06T21:02
慣老闆多分享幾篇
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-05-09T15:23
有用
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-05-14T01:40
R大必推
Emma avatar
By Emma
at 2018-05-16T08:27
務實!打敗慣主管!

確定offer後 才告知試用不給勞健保

Jacob avatar
By Jacob
at 2018-04-23T20:47
各位版友好, 第一次在本版發文。 想要分享近期求職遇到的一件事, 秉著熱血向某一個同時開很多缺的公司投遞履歷。 幸運的開啟了一段充滿教育寓意的歷程。 二次面試的記錄: 第一次,有二個面試官,30分鐘就結束了,討論內容有工作能力和期望薪資,在問完我and#34; 為什麼他們要錄取我?and#34;,這場面 ...

正曜企業股份有限公司

Ursula avatar
By Ursula
at 2018-04-23T20:24
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱:台南正曜企業股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:研發部機械設計人員 欲了 ...

萊翊國際企業有限公司

Harry avatar
By Harry
at 2018-04-23T20:18
公司名稱:萊翊國際企業有限公司 應徵部門/職務/工作地點:品牌行銷/行銷企劃 欲了解之公司資訊:因為網路上找不到任何關於這間公司的資訊,他們在人力銀行上的薪資開很高,怕是想騙人先去面試的,不想浪費時間。 想問問是否有人去面試過,或是他們的薪資福利如何呢?如果不方便也可站內信,謝謝 - ...

離職前的心情

Isla avatar
By Isla
at 2018-04-23T13:29
目前工作在某設計公司擔任行政職27k 現任公司在部門工作、主管、同事間各種狀況,快要把自己逼瘋,上禮拜終於鼓起勇氣提 了離職。 考慮到部門只有2個人,另1人近期離職工作無法交接的狀況,所以自願把我的離職日期往 後延,目前剩下一個禮拜,上司各種在公開會議中冷嘲熱諷,說心情不受影響是騙人的。 先說說公司的狀 ...

求職需提供薪資單&授權書?

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-04-23T12:32
最近投了一家公司 HR來電約面試時間andamp;mail一份資料要求填寫後回傳 資料內容有3分 1.履歷 2.性向測驗 3.授權書 履歷部分要求提供前份工作的薪資andamp;薪資單 授權書則是 同意授權該公司andamp;相關企業查閱及索取過往及現職之聘用資料 並同時授權本人曾任職及現職之機構向該公司 ...