離職原因該怎麼說? - offer

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※ 引述《balacity (..)》之銘言:
: 各位好
: 我昨天接到新工作的口頭offer,想等到正式offer時跟現職公司提離職
: 目前工作是第一份,科技業RD,滿三個月,不過薪水不到40K,沒什麼福利
: 好處就是公司氣氛好,都準時下班
: 新公司多5K,保14,福利也比現在公司好
: 當初面試時,面試官說部門氣氛不錯,不過缺點是聽說幾乎晚上8點才下班
: 我是想因為薪資福利提離職,請問原因說直接是因為薪資低這樣好嗎?
: 謝謝
(帳號是借同學的 請勿私密或私信這帳號)
再請教個問題

如果我已拿到紙本offer 然後離職

但新公司突然因為某些原因叫我不用去了 那我有什麼方法可以自保的?

我看過有鄉民遇過這種事

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All Comments

Andrew avatarAndrew2013-12-11
頂多公布公司資料,勞工是弱勢。
Genevieve avatarGenevieve2013-12-13
無解
Poppy avatarPoppy2013-12-15
無解意思是離職只能自認倒楣?
Agnes avatarAgnes2013-12-18
「我猜」頂多該公司被罰錢吧?但是so what? 你還是沒工作。
Rosalind avatarRosalind2013-12-22
家庭因素
Margaret avatarMargaret2013-12-27
遇到真的很慘。如果大公司鬧了可能再也進不去,只有吞下。
Lily avatarLily2013-12-31
果然鬼島就是鬼島
Rae avatarRae2014-01-03
回前一間公司上班 (?)
Una avatarUna2014-01-05
聽起來第一份工作很好阿
James avatarJames2014-01-09
好的原因是?
George avatarGeorge2014-01-14
這就是轉職的風險
Genevieve avatarGenevieve2014-01-16
工作氣氛好的公司本來就不好找
Xanthe avatarXanthe2014-01-19
今天公司好像很忙 HR還是沒幫我跟主管說調薪的事
Elvira avatarElvira2014-01-21
明好像有大事 我跟新公司約好下週一去報到 該忍到何時呢?
Cara avatarCara2014-01-22
你知道多少不是讀理工的人做三年都沒40K嗎……台灣果然鬼島
Ina avatarIna2014-01-26
其實開業6~10年的公司很適合待說 沒意外正處於成長期
Lauren avatarLauren2014-01-30
也不用忍受草創時期的種種問題 累積幾年經驗剛好可以跳板
Bethany avatarBethany2014-02-01
等過了10年公司要開始轉型就是一個時機選擇待或不待了