離職和新工作怎麼銜接 - 離職
By Oliver
at 2013-02-19T08:32
at 2013-02-19T08:32
Table of Contents
※ 引述《dog4x3 (dog4x3)》之銘言:
: 我有個很大的困擾
: 就是不懂到底該找到新工作後跟原老闆提離職
: 或離職後再找新工作
: 如果先找到新工作再談離職
當然是找到新工作後再和老闆提離職,
騎驢找馬的詞就這樣來的。
但記得若需要預告時間提前告知的話就要遵守喔!
: 擔憂原工作主管不放人導致錯過新工作
: (除非完全不管原工作的狀況 但勞基法似乎又也有規定提離職的時間點
你也太替老闆著想,想必你一定是個好員工,
建議你不必為了老闆想這麼多,
預告期間之前告知給你的老闆找到能銜接原本工作的人即可,
時間到就可以走人,祝你新工作順利愉快:)
: 如果離職後再找 又很怕有空窗期造成經濟困難
: 之前都再跟主管談完離職時間後開始找
: 但都沒馬上找到新工作銜接
: 空窗時間大概1.2個月
: 覺得很煩很困擾
: 想請問各位的經驗
: 謝謝大家
--
: 我有個很大的困擾
: 就是不懂到底該找到新工作後跟原老闆提離職
: 或離職後再找新工作
: 如果先找到新工作再談離職
當然是找到新工作後再和老闆提離職,
騎驢找馬的詞就這樣來的。
但記得若需要預告時間提前告知的話就要遵守喔!
: 擔憂原工作主管不放人導致錯過新工作
: (除非完全不管原工作的狀況 但勞基法似乎又也有規定提離職的時間點
你也太替老闆著想,想必你一定是個好員工,
建議你不必為了老闆想這麼多,
預告期間之前告知給你的老闆找到能銜接原本工作的人即可,
時間到就可以走人,祝你新工作順利愉快:)
: 如果離職後再找 又很怕有空窗期造成經濟困難
: 之前都再跟主管談完離職時間後開始找
: 但都沒馬上找到新工作銜接
: 空窗時間大概1.2個月
: 覺得很煩很困擾
: 想請問各位的經驗
: 謝謝大家
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