離職離職問題 - 離職Sierra Rose · 2022-09-21Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我到職未滿一個月，覺得自己不適合這份工作，告知主管離職日期及理由 但是主管各種打太極，不給離職，我放假完還要繼續去上班嗎 我到職前也有一位離職了，也任職未滿一個月 -- 離職All CommentsQuanna2022-09-24未滿一個月當天提離職直接閃人啊...還押離職日幹嘛Valerie2022-09-22離職信發一發 記得CC存證 該交接的財產業務你才一個月應該也沒多少 交出去當天下班就閃人了啊Belly2022-09-24離職是勞工的權利 只需要通知就生效 不需要雇主同意Thomas2022-09-22雖然可以直接走，但是看你要不要跟主管壓離職日，主要也是讓公司有時間找人Caroline2022-09-24人留不住是公司的事 一個月不到的人哪來產值需要頂?George2022-09-22公司都想拖你離職了還給他時間找人是嫌不夠奴嗎?Bennie2022-09-24公司先不仁又何必跟他講道義?Christine2022-09-22第一份工作嗎? email寄出去bcc自己個人信箱就可以走了Kumar2022-09-24直接找人資不會喔？Franklin2022-09-22不是第一份工作，但是是第一次遇到提離職被擋的，公Daph Bay2022-09-24司也不算小，直接找人資好像不給主管面子，主管很好，只是公司讓人一言難盡Michael2022-09-22主管人好，就不會擋你的離職啦Dorothy2022-09-24未滿三個月可以當天提當天走Poppy2022-09-22什麼叫被擋？被鎖在公司？信寄出去時間到就可以走了Bethany2022-09-24可以直接走的，不要管別人，這是你的權利Queena2022-09-22寄信給主管，副本給人資，這樣就算完成離職預告了Ingrid2022-09-24多寄一份到自己信箱 最好拍個照Ingrid2022-09-22?Una2022-09-24直接跟人資說即可，跟主管說當然沒用，他又不能幫你辦離Hamiltion2022-09-22職手續，只要寄信給人資、主管，並且拍照（時間也要拍進去），物品交接清單上面的東西交給人資或主管即可，記得簽名畫押。Skylar DavisLinda2022-09-24提醒你一下，做上面那些交接、對談的時候全程錄影Kyle2022-09-22你是去柬埔寨嗎？Kristin2022-09-24凡事記得存檔+錄音+蒐證！呵呵Xanthe2022-09-22不用管他保存你離職的證明就好Related Posts該離職嗎有關提離職後答應慰留覺得產業無聊又捨不得離職老新人轉職焦慮症~有關休息規劃的選擇
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