離職問題 - 離職

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-09-21T17:56

Table of Contents

我到職未滿一個月，覺得自己不適合這份工作，告知主管離職日期及理由

但是主管各種打太極，不給離職，我放假完還要繼續去上班嗎

我到職前也有一位離職了，也任職未滿一個月

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Tags: 離職

All Comments

Quanna avatar
By Quanna
at 2022-09-24T11:29
未滿一個月當天提離職直接閃人啊...還押離職日幹嘛
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-09-22T02:09
離職信發一發 記得CC存證 該交接的財產業務你才一個
月應該也沒多少 交出去當天下班就閃人了啊
Belly avatar
By Belly
at 2022-09-24T19:42
離職是勞工的權利 只需要通知就生效 不需要雇主同意
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-09-22T02:09
雖然可以直接走，但是看你要不要跟主管壓離職日，主要也
是讓公司有時間找人
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-09-24T19:42
人留不住是公司的事 一個月不到的人哪來產值需要頂?
George avatar
By George
at 2022-09-22T02:09
公司都想拖你離職了還給他時間找人是嫌不夠奴嗎?
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-09-24T19:42
公司先不仁又何必跟他講道義?
Christine avatar
By Christine
at 2022-09-22T02:09
第一份工作嗎? email寄出去bcc自己個人信箱就可以走了
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-09-24T19:42
直接找人資不會喔？
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-09-22T02:09
不是第一份工作，但是是第一次遇到提離職被擋的，公
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-09-24T19:42
司也不算小，直接找人資好像不給主管面子，主管很好
，只是公司讓人一言難盡
Michael avatar
By Michael
at 2022-09-22T02:09
主管人好，就不會擋你的離職啦
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-09-24T19:42
未滿三個月可以當天提當天走
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-09-22T02:09
什麼叫被擋？被鎖在公司？信寄出去時間到就可以走了
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-09-24T19:42
可以直接走的，不要管別人，這是你的權利
Queena avatar
By Queena
at 2022-09-22T02:09
寄信給主管，副本給人資，這樣就算完成離職預告了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-09-24T19:42
多寄一份到自己信箱 最好拍個照
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-09-22T02:09
?
Una avatar
By Una
at 2022-09-24T19:42
直接跟人資說即可，跟主管說當然沒用，他又不能幫你辦離
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-09-22T02:09
職手續，只要寄信給人資、主管，並且拍照（時間也要拍進
去），物品交接清單上面的東西交給人資或主管即可，記得
簽名畫押。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-09-24T19:42
提醒你一下，做上面那些交接、對談的時候全程錄影
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-09-22T02:09
你是去柬埔寨嗎？
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-09-24T19:42
凡事記得存檔+錄音+蒐證！呵呵
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-09-22T02:09
不用管他
保存你離職的證明就好

該離職嗎

Charlie avatar
By Charlie
at 2022-09-19T22:56
這是我報到的第二個星期了 每天都沒事做，ㄧ直在等時間下班 該看的資料、該做的內部教育訓練也都做了 也問其他同事，有沒有需要幫忙的地方 回覆我都是～目前都沒有，謝謝你：） 等時間下班，心也蠻累的 這樣的情況，還要繼續留下來嗎：( - ...

有關提離職後答應慰留

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-09-19T12:32
各位好 有關提離職後答應慰留，繼續工作的結果 請問各位版友經驗上有什麼感想嗎？ 如果主管答應會改善工作現況 也有調薪 各位會答應留下來嗎？ 我看網路文章，大都不建議提離職後答應慰留 網路分析最後結果都不好 請各位版友分享經驗，謝謝。 ----- Sent from JPTT on my S ...

覺得產業無聊又捨不得離職

Olivia avatar
By Olivia
at 2022-09-18T23:26
前幾天看到有一篇文章說 判斷工作的痛苦程度，就從你什麼時候開始想到週一要上班就煩惱開始。 我現在的話是禮拜六早上開始煩惱頭痛。 小弟的工作不差，先前版上還有文章 依我的學經歷有這份收入也非常感激了QQ 但現在面臨的困境是我的工作非常無聊 我的部門只有我一個人，主管在公司被排擠 所以沒有人會跟我說話，同時我 ...

老新人轉職焦慮症~

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-09-18T04:42
各位好，小弟從前前一份工作就在版上潛水尋找溫暖 今天第一次發文~請大家多多指教 小弟今年34歲，結婚有一個1歲的寶貝 去年之前在某傳產上班，月薪約36K工作算輕鬆、自由，準時下班 跟同事相處也愉快，公司雖然不會裁員，但一直都在遇缺不補 所以不論是薪資和發展都很難再提升了，小孩又即將出生 所以決定今年領完年終 ...

有關休息規劃的選擇

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By Rebecca
at 2022-09-17T22:31
各位好小弟今年25，出社會到現在也3年，工作之間都是無縫接軌，因此近期有了想休息 一下( 大約3個月)的想法，規劃了一些事情(環島、考電腦證照、休息充電)，目前公司也剛好滿 1年，目前面臨的抉擇如下： 選項1: 11月提離職一路休息到過年，年後就開始找工作 在 選項2: 過年後2月初提離職，邊休息邊找，可能 ...