離職遭好主管慰留 - 離職

By Queena
at 2018-06-07T11:42

Table of Contents

大家好
小弟離職遇到難題，想與各位前輩討教
目前任職一年4個月，按照規定於20日前提出即沒問題，我直屬主管為主任再往上是經理
，平時在公司主任非常照顧我，會議上若有砲火他總是擋子彈，管理也非常彈性及信任，
我很感謝他對我如此照顧，現在要離職了（因為新公司挖角），我在五月底拿到正式offe
r，於6月初向舊公司提出預計6月底離職，也向主任先行告知，經理也面談了，現在卻遇
上人情壓力，平時很照顧我的主任說能不能協助到7月底，但我新公司於7月初報到，我實
在很難答應這樣的要求，畢竟未來是要面對新公司的，非常頭痛，主要原因是主任目前60
歲對於電腦上的操作非常排斥，平時只要有報告都是我在協助處理，連mail都是要印下來
看，轉寄都有困難，目前主任也是待退心態，就是硬撐等到能退休就要閃了（大約還有3
年左右），想問各位前輩面對這麼照顧自己的主管，現在提出這種要求要如何應對？

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Tags: 離職

All Comments

By Steve
at 2018-06-11T07:11

阿就說新公司7月初要報到了阿很難嗎

By Vanessa
at 2018-06-12T17:33

不要把人想的太美好，提離職就按預定日期走人

By Olga
at 2018-06-14T13:04

他有幫你加薪嗎?

By Edward Lewis
at 2018-06-16T00:27

像那麼多幹嘛時間到就走

By Emma
at 2018-06-20T21:56

你還是留任好了

By Rachel
at 2018-06-23T20:27

= =

By Enid
at 2018-06-25T02:07

他幫過你你也幫過公司呀私底下當朋友就好

By Quanna
at 2018-06-25T03:26

按照原定時間走，之後在新公司安頓下來後再請他吃吃

By Jessica
at 2018-06-25T13:11

飯如何

By Thomas
at 2018-06-30T00:02

如果真的是好主管，他會放手讓你離開的。

By Joseph
at 2018-07-04T17:32

他只是害怕沒人幫他弄電腦, 孩子清醒點

By Dorothy
at 2018-07-08T21:20

把他的照顧放在心裡，以後常連絡就夠了，排除了職場上
的利害關係後才是真正的友誼

By Ophelia
at 2018-07-11T02:18

快走吧～有心力（下班）再幫他吧！

By Yedda
at 2018-07-14T03:30

推11樓清醒點他只是少個幫他弄電腦的人

By Xanthe
at 2018-07-15T05:46

那麼喜歡主管就留下吧

By Quintina
at 2018-07-17T05:14

他可以找個工讀生處理你說的事

By Jessica
at 2018-07-18T06:00

其實你只要想清楚自己還要不要待在舊公司就好，新工作都
確定了，除非你決定不要離職，不然多留一兩個月有什麼意
義？你遲早會走，離職後這些事都不干你的事，真的好主管
會站在你的立場想，而不是拗你賣人情，耽誤你的人生

By Enid
at 2018-07-23T00:15

總有人會接你工作的新工作不見得願意等你的

By Suhail Hany
at 2018-07-26T11:30

別想太多,把握自己的原則該走就走

By Olivia
at 2018-07-27T00:21

說不行很困難嗎？

By Doris
at 2018-07-27T14:14

你人好好喔，跟新公司說不要去了，多留個五年等主任退
休你再順便一起離職吧

By Dora
at 2018-07-30T07:58

他只是少了一個工具人，別想的太重要

By Frederic
at 2018-08-02T17:51

新公司商量看看如果不行那就是不行真的對你好的
主管不會願意妨礙你的前途

By Emma
at 2018-08-04T16:47

別走了，留下來吧

By Ida
at 2018-08-06T23:56

看他多照顧你

By Skylar Davis
at 2018-08-07T20:33

如果不照顧我相信大家一定毫不猶豫

By Linda
at 2018-08-11T19:10

如果真的覺得是可以來往的朋友我會私底下幫他

By Elvira
at 2018-08-16T07:32

他不是都要退休了....有差這一點時間嗎= =

By Ingrid
at 2018-08-16T21:25

你到職之前他是怎麼活的

By Leila
at 2018-08-17T07:18

幫忙看mail而已所有同事都能幫忙吧......

By Hedda
at 2018-08-18T11:06

你就跟他說新公司說不行找理由推給新公司裝死就好

By Adele
at 2018-08-23T03:49

人性壓力有時候得靠自己想通

By Franklin
at 2018-08-24T03:52

你人真好不過醒醒吧

By Edith
at 2018-08-28T05:26

時間到就走，以後還是可以私交保持友好，但公是公一碼歸
一碼。

By Charlie
at 2018-08-28T10:06

我也想問，沒有你之前他怎麼活的

By Lauren
at 2018-09-02T09:53

噓你到新公司以後還答應幫他做事

By Gary
at 2018-09-07T04:52

有啥好噓？這是私交範疇了要不要幫關你屁事

By Delia
at 2018-09-09T13:46

擋你新工作報到算什麼好主管，他只是沒你不方便

By Lucy
at 2018-09-11T18:40

擋你前途了還要幫忙？你傻不傻？

By Hardy
at 2018-09-15T17:52

主管正妹？想x ? 不然你想怎樣
商場無人情大家隨時都可能翻臉你菜b8？

By Odelette
at 2018-09-19T13:14

你好棒好善良喔乾脆別離職也別領薪水不然也到主管家
掃地洗衣煮飯這樣你主管一定超喜歡你的

By Zenobia
at 2018-09-24T03:54

在想什麼

By Robert
at 2018-09-24T05:07

真是的好主管是不會用人情壓力擋你的

By Charlotte
at 2018-09-24T16:55

照原定計劃離職。新工作不等人。

By Jacky
at 2018-09-25T01:15

照計劃走人生是自己的

By Dora
at 2018-09-27T05:11

這種文問不膩

By John
at 2018-09-30T19:38

照原訂計畫走阿你主任根本是要讓你對新公司失信好讓你繼

By Erin
at 2018-10-02T05:50

續留下來做但你經理對你這種說要走又不走的肯定會刁難

By Yedda
at 2018-10-06T02:21

你就發現你主任會默默看著你被弄別傻了職場上沒真友情

By Poppy
at 2018-10-09T23:25

問廢話嗎？直接說無法就好，還是妳想丟了新工作？

By Dorothy
at 2018-10-11T07:10

難道她留妳就待到七月底？這種廢文到底還要幾篇

By Gary
at 2018-10-13T16:33

這種真的要拒絕我們這邊有老師也是一直被留
然後一直不找接手的老師但其實他七月底就該離開了

By Todd Johnson
at 2018-10-17T09:23

不要把公司該解決的問題攬在自己的身上
還有真心建議您離開了就不要再幫他那不是你的業務範

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