離職後的郵件簽名檔 - 離職

By Hamiltion
at 2015-02-15T18:11

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記得前任離職後,主管還會用他的簽名檔去跟客戶聯繫
若是客戶來電指名找前任,就說他不在公司
久了,當然客戶也猜得出人離職了

現在換我要走了
這幾天一直在想要不要對客戶發出窗口異動通知
因為我是公司主要對外窗口,且經手過多筆專案
前幾任在離職時都沒有發出這類通知,但我又一直想起剛到職時的尷尬
各位離開後,會介意公司用你的簽名檔與客戶聯繫嗎?

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Tags: 離職

All Comments

By Agatha
at 2015-02-19T17:13

對內做好交接對外告知異動這不是一位好員工應該做的嗎?

By Jacob
at 2015-02-21T18:50

異動通知由交接人或單位主管去發佈就好, 好員工不需要自作
主張.

By Sarah
at 2015-02-23T22:12

身為一個好員工你又看不到

By Olivia
at 2015-02-28T08:57

一定要對外講啊，公司這是偽造文書

By Carol
at 2015-02-28T17:05

而且出包了就算你有不在場證明，要跑去解釋還是很麻煩

By Genevieve
at 2015-03-03T12:25

在職場上請記得，是你的就扛起來，不是得請推乾淨

By John
at 2015-03-06T15:23

我離職前禮貌上會告知往來的一些客戶畢竟有面對過那種

By Barb Cronin
at 2015-03-08T22:41

常常打去對方公司找人才發現窗口又離職換人的窘境= =

By Odelette
at 2015-03-09T13:15

那是主管的事

By Kumar
at 2015-03-10T20:48

補充一下是我的話會以個人身分跟對方說要離職但不會
清楚交代以後公司對外的窗口是誰

By Valerie
at 2015-03-12T00:40

不要做多餘的事情

By Linda
at 2015-03-14T15:50

如果是主要對外窗口，時間若來的及，會知會一下客戶

By Christine
at 2015-03-15T10:41

我一一告知客戶（當面or電話）我即將離職，後續的業務
由誰承接，然後會再發封mail告知～

By Edith
at 2015-03-17T03:32

小公司，我有發窗口異動信，順便介紹未來接手人員，重要
的客戶會電話通知

提離職有障礙

By Necoo
at 2015-02-15T04:49

已找到新工作，預計4/1到新公司報到工作滿三年預告期要30天原本上週要跟主管口頭提離職的事但當下有種跳高空彈跳遲遲跳不下去的感覺難以啟齒不知道有什麼可以克服的辦法？有想過用mail先寄信告知主管要離職避免面對面不知如何開口的情況有人說寄信沒有很尊重主管或主管忽略mail不理會這方式 ...

不願填自願離職同意書慘遭解雇?

By Yuri
at 2015-02-14T10:29

andgt;andgt;引用蘋果日報新聞中油遭控假承攬真雇用規避資遣費青年勞動九五聯盟今發布新聞稿，指接獲中油員工投訴，指中油「假承攬、真僱用」，將加油站工讀生、員工受僱於其他勞務合作公司，再派到加油站工作；每年合約到期時、更換勞務合作公司時，又強迫員工簽署「自願離職同意書」轉受僱於新公司， ...

同事現實?

By Ula
at 2015-02-13T20:46

之前離職前麻煩同事拿薪水袋愛拿不拿拜託他幫忙又不太敢拿現在看到我有工作在line 問我問我工作待遇如何薪水怎麼樣有沒有缺人還真的打開1111 問能不能推見她去感覺真的有點現實.... - ...

前輩說，只給提示不給答案怕不會自己想

By Michael
at 2015-02-13T11:14

剛進這家公司，老闆也是這樣講的說要培養我獨立思考的能力.... but~要思考好歹拿個產品目錄或說一下系統怎麼用吧andgt;andlt; 沒有...一切都沒有= = 交接只有3天，而且教我的人都中午12點才到5點半就走了，我手上甚麼都沒有，連產品目錄都沒有= = 也沒有甚麼sop 交接只告 ...

年前提離職好嗎？

By Robert
at 2015-02-13T07:15

公司今天發年終，因為還沒找到新工作正在苦惱是否先離職還是等年後特休還有5.5天還沒用因我做了四年，離職要在ㄧ個月前提出，但去面試的公司都表示等一個月太久，是否先離職再找比較好呢？ - ...

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