離職時特休假要按比例嗎? - 離職

Ivy avatar
By Ivy
at 2017-05-19T10:46

Table of Contents


幫朋友問
雖然本人覺得都要離職了不要搞得難看...
但我想知道遇到這種問題該如何解決,手機排版請見諒


在這家公司已經待了六年,特休假已有15天了,上半年請假6天,要離職時公司人資卻只
補給了一天特休的薪資
連同之前的教召公司也不給薪,說要排自己的特休,跟公司反應人資的意思是,公司制度
使用的是歷年制,特休假是按比例排的


依勞動基準法第三十八條 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下
列規定給予特別休假:

一、六個月以上一年未滿者,三日。

二、一年以上二年未滿者,七日。

……

勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。

勞工依本條主張權利時,雇主如認為其權利不存在,應負舉證責任。

想問,採歷年制的的話就沒有法條中規定的契約終止時要發給工資了嗎?
該如何該公司溝通比較恰當?


--

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2017-05-22T21:14
勞工局歡迎你
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-05-24T18:12
我記得教召可以請公假
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-05-26T01:33
另外,採曆年制也是要換錢給你 只是差別在特休天數多寡
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-05-28T10:09
歷年制要挑年頭離職 周年制要挑到職日後
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-05-31T10:55
違法
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-06-02T09:54
不能按比例啊
Noah avatar
By Noah
at 2017-06-07T08:14
到了給假起始點就是一整年度的特休假,不能按比例;教召是
公假,應給薪

外商/行銷/職涯/面試準備/MBA 心得分享

Lily avatar
By Lily
at 2017-05-19T02:35
上次利用畢業空檔上了久違的ptt並在這裡回了一篇文,結果意外地收到許多人的私信, 詢問關於: 職涯/面試準備/MBA薪資/外商/行銷 等問題。我發現許多人都有類似的疑問, 所以趁我這幾天的閒暇時間,就乾脆把回給一些人的心得統整起來一起回覆吧,希望能幫 正在辛苦找工作及面試的人帶來一些信心。為什麼說帶來信心呢? ...

要轉職嗎美工轉業務?

Damian avatar
By Damian
at 2017-05-19T02:27
之前剛退伍就是做美工 薪水約在30000左右 老闆也給我很大的空間發輝 但是因為不喜歡老闆的情緒和要做太多雜事(幾乎整天)所以離職 後來進第二家公司也是美工 但是只做了ㄧ個月就被資遣 因為風格太不適合了 也可以說能力不足 真的對美工很有興趣但信心越來越少 想當業務是因爲能賺比較多錢 目前在考 ...

連假前提離職

Una avatar
By Una
at 2017-05-18T22:47
板友們好 預計在5月最後一天提離職 但是有沒有可能公司叫我做到連假前一天(5/26)? 因為我是這禮拜一才到職的 結果又有另一家屬意的公司 最後決定去另一家 這個月從到職日算起沒有滿整個月 人事說是(月薪/30)x工作天數 所以這禮拜的六日也有算薪水吧? - ...

年薪轉換月薪計算問題

Ethan avatar
By Ethan
at 2017-05-18T20:20
各位縱橫沙場的前輩們大家好 小妹8年級生,傳產日文業務經歷2年 私立大學英文系畢,日檢N1通過,多益800up(我知道自己仍有很大的進步空間) 五月中剛離職,努力在台北找新工作中 因無藥可救的數學不好,對於薪資方面還是被搞得有點混淆 想向各位前輩求救, 目前已得到A社公司錄取通知(業務職,但實際工作內容像日籍 ...

待業太久後 新工作不適合想提離職

Rae avatar
By Rae
at 2017-05-18T19:21
現年33歲,已婚沒有小孩 之前的工作做了五年多 離職後想休息一下,待業了八個月後找到新工作 同產業,職位有跳高但薪水差不多 但是壓力比前一份大太多 常常要出外務,晚上再花自己的時間做報告 目前待了一個月實在撐的很痛苦 想請問大家的意見 趕快離職不要拖重新找,也不要提到這段 還是把這份也放在履 ...