離職理由請益? - 離職

Olga avatar
By Olga
at 2015-09-22T09:16

Table of Contents


本人非原po 替沒有ID的學妹發文～

請各位大德指點迷津 謝謝！


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因為工作情況不順利，想離職，

但又不能以生涯規劃向主管提離職（主管是個很機車的人），

我怕他會刁難不同意蓋離職章（離職需一個月前提出），

搞得我不斷向他哀求蓋章。

所以我想用父母生病的理由提離職，

這樣或許不用被刁難太多次，就會蓋同意章，

剩下的交接和工作日，主管再怎麼欺負我也認了～

不過問題來了，想請問大家的經驗，

以父母生病提離職，很容易被戳破嗎

我是可以先跟父母串供，

但我怕主管要求提父母的病歷證明

若如此，我要怎麼回應？



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Tags: 離職

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-09-24T20:38
沒必要給病歷證明~離職只需在預告期內提出即可
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-09-29T04:52
離職無需理由 沒有人笨到戳這個 真要戳就講白了
他要真的白目到這地步你就給他難看 不用和他客氣
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-10-03T21:05
如果是用照顧家人因素~ 一般來說不會太刁難
Carol avatar
By Carol
at 2015-10-04T20:45
大不了直說我覺得你很機車 不爽做 他也沒法拿你怎樣
Carol avatar
By Carol
at 2015-10-07T15:37
改mail並cc自己一份，記得壓日期，照勞基法規定時間到
走人
Donna avatar
By Donna
at 2015-10-10T08:48
理由你寫你的，他不蓋章照走囉
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-10-13T13:25
哪有不蓋道理? 除非你自己沒遵守勞基法的預告期
James avatar
By James
at 2015-10-15T09:21
那誰也幫不了你
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-10-15T17:28
哪有離不了的職，只有新鮮人才會被騙
Carol avatar
By Carol
at 2015-10-17T23:26
沒有離不了的職,按照標準程序發mail.雙方留存.
搞不好連提早一個月告知也不用.
Donna avatar
By Donna
at 2015-10-20T10:20
離職要理由?妳麻幫幫忙.....
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-10-23T15:34
所以他不同意你就只能一輩子在這家公司?
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-10-25T02:30
為了離職竟然說自己父母生病= =
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-10-29T09:34
你唯一需要離職理由的時候就是新公司面試問你上一份為
何離職的時候
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-11-02T01:04
離職還要你主管同意?你是被賣身了嗎?
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-11-04T12:14
說不定依原PO工作年資，連一個月都不用 就傻傻被凹了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-11-05T21:41
新鮮人比較傻，預告期到了就可以走了喔不需要提理由
而且離職的比較大XD
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-11-08T08:45
我的上一個離職理由：想休息
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-11-09T21:27
不用這麼麻煩吧，就說 人生規劃
Susan avatar
By Susan
at 2015-11-10T13:21
之前用過的理由分別有：待遇太差、工作不符合期待…
William avatar
By William
at 2015-11-12T06:09
如果只有一個月或幾天更簡單，就說不適合就好
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-11-14T18:29
不然寫主管經常惡意刁難，辦公室氣氛很糟好了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-11-16T03:03
我的離職理由：要考試
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-11-18T23:30
生涯規劃，想轉換跑道試試
Michael avatar
By Michael
at 2015-11-23T14:12
離職很單純，不用管主管老闆在那邊屁一堆就好
Lily avatar
By Lily
at 2015-11-25T07:07
而且離職規定是看勞基法不是看公司
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-11-29T23:40
無法離職文出現啦 台灣勞工會被吃得死死真的不是沒原因
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-12-01T18:35
不照法律走反而選擇說謊 你學妹這邏輯怎麼想都很奇怪
Emma avatar
By Emma
at 2015-12-05T14:27
別唱衰自己家人，你只要發mail壓日期，他不給走就到勞工局協
Elma avatar
By Elma
at 2015-12-09T05:16
別詛咒自己父母身體健康
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-12-12T10:41
離職是從提出的日期開始算唷！不是主管同意的日期，所以
記得留下你提離職的證據，然後算好勞基法規定的日期就可
以走囉！
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-12-13T14:32
離職是告知又不是要主管同意，你簽的是工作契約又不是
賣身契。有簽約金就照簽的約走
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-12-18T14:10
所以，學妹圖呢?
Michael avatar
By Michael
at 2015-12-18T17:56
用生涯規劃照法令走就好了 是怕什麽 要走的最大啦
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-12-23T04:23
離職不用求對方 只要你依照勞基法規定時間提出來即可
記住你是在告知對方 不是在尋求對方同意
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-12-25T11:49
所以離職信不管是紙本還是電子自己都要留一份
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-12-27T22:50
說我要去當兵簽下去了 萬用^.<
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-01-01T15:04
壓離職日期到了你就不用出現了 你意志不堅定沒人能幫你
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-01-05T13:58
就說美送就好啦
Ula avatar
By Ula
at 2016-01-10T08:28
講實話很難嗎?
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-01-11T01:57
紅明顯問一下,按勞基法押離職日期會不會影響日後求職呀(
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-01-11T05:50
小劇場真多
我個人很討厭別人拿家人健康當作藉口這種事
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-01-12T06:46
太不孝了
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-01-13T12:09
壓太近公司找不到人&交接來不及都會跟公司弄的不開心)
想瞭解會不會影響以後求職@@
Eden avatar
By Eden
at 2016-01-15T13:05
ridiculous
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-01-19T23:55
我要走時 主管訓斥 你對公司有貢獻嗎 我離職原因是主管
Eden avatar
By Eden
at 2016-01-21T18:51
@selsos 公司是你開的?公司找不到人交接關你屁事
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-01-24T21:13
內心小劇場這麼多 下一間公司哪會知道你上一家啥時離職
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-01-27T12:14
萬一前公司就是吃定你不交接不敢走 那公司故意不找人你不
就作到死? 拜託不要這麼奴 寵壞慣老闆
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-01-28T20:36
你還沒有重要到公司少了你就會倒，如果是，公司早就花大筆
銀子留你了
Freda avatar
By Freda
at 2016-01-31T17:57
我也只是問問有必要這麼兇嗎....
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-02-04T17:57
按勞基法押日期還可以說是"壓太近"，我也挺佩服的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-02-08T21:01
版友兇很正常 這問題問到爛了 google版上查一下都有
還在問這種問題只會讓人覺得匪夷所思
Emily avatar
By Emily
at 2016-02-09T00:49
這問題 還需要問
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-02-10T20:30
感覺得出來主管很XX，才會讓員工連離職都煩惱
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-02-15T19:04
沒調薪、無升遷空間...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-02-16T05:35
就人生規劃...雖然大家都不相信
Enid avatar
By Enid
at 2016-02-18T16:26
離職為什麼要說理由？就是不想做了行吧？
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-02-23T12:22
沒聽過業界很小的這句話嗎 主管已經不許你走了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-02-28T03:52
當然就是不準走阿 再繼續待個兩年以後再說阿！
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-03-03T21:21
我真的是好心才告訴 萬一不幸被業界封殺就別怪我沒先提醒
Liam avatar
By Liam
at 2016-03-07T11:15
留個好名聲 以後給人探聽
Mason avatar
By Mason
at 2016-03-07T13:06
我建議等整個案子run過一輪+交接人員都會了之後 大約要兩
年再走 會是比較負責任的作法
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-03-09T10:22
都要離職了 還要管主管怎麼想??
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-03-13T22:17
我還以為面試的要解釋的 不想作就直接說啦 不用特別想
什麼理由
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-03-15T19:15
我只聽過主管求多待一點時間。沒聽過反過來的
Joe avatar
By Joe
at 2016-03-18T19:30
辭職是你法定權利。依法提出，理由隨便。
Robert avatar
By Robert
at 2016-03-23T05:03
離職主管就跟你一樣就只是個人而已,管他怎麼想
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-03-24T00:02
離職不用想那麼多 不做最大 有按勞基法押日期就好
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-03-28T10:12
請不要說謊
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-03-31T23:02
能按勞基法天數最好，實際上就算沒有，公司方通常也就算了
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-04-05T13:39
就雙方不愉快吧，除非你是重要人物。
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-04-07T17:08
擔心無法離職?不做的最大好嗎...
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-04-08T13:37
是什麼樣的主管才會讓員工嚇成這樣，還得說父母生病，
麻煩鼓起勇氣，說未來規劃或不適合這份工作就好。台灣
公司那麼多，完全不用擔心。提離職時記得錄音，保護自
己。
Ida avatar
By Ida
at 2016-04-10T15:28
全世界唯一不能離職的是妳的老媽。。。
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-04-11T18:14
做一個月內離職勞基法定是幾天前?理由用之前面試錄取通知好嗎
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-04-14T05:48
一個月內記得是不需預告可直接走。
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-04-14T08:14
正解是三個月未滿看你心情哪時候走
Mia avatar
By Mia
at 2016-04-16T18:47
就說找到新工作..
Jake avatar
By Jake
at 2016-04-16T23:06
沒人交接是公司的事...小職員被業界封殺是不可能的..
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-04-19T09:04
不要被唬了
Callum avatar
By Callum
at 2016-04-22T03:09
離職只要提前告知(留個寄件備份就好
Edith avatar
By Edith
at 2016-04-26T06:01
要不要我來當學妹的家人好了
Belly avatar
By Belly
at 2016-04-29T17:33
在職會怕主管就算了 要離職還會怕????

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