離職理由這樣好嗎? - 加班

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-04-22T18:48

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目前正在南部某傳產公司工作，

因為薪資待遇很差(最低薪資)，加班沒有加班費，又是萬惡的責任制，

大小主管每天都加班到9點、11點，我們這些小的每天準時走好像很罪惡一樣...

公司福利也不是說很好，和員工非常計較，

小主管每天都會丟一堆雜事給我們，我們就每天處理一堆雜事，

雜事處理完以後，才能開始處理原本應該要做的正事，所以導致常常加班，

卻不能寫加班單，很讓人氣憤...

並且升遷制度很不完善，也沒有調薪的制度
(不會主動加薪，除非提離職才有可能，所以有人做了一年半卻還是萬惡的22k)

我目前已經做了將近七個月，每個月都很想走，直到最近實在忍不住了，

打算明天要提離職。

不知道用"不適合這份工作"比較好，還是"個人規劃"這理由比較好...

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All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-04-23T14:10
就講個人規劃或身體健康因素就可以了
Enid avatar
By Enid
at 2012-04-26T04:18
萬用語 "個人生涯規劃" 就好了
Lauren avatar
By Lauren
at 2012-04-26T13:15
反正都決定要走了 什麼理由應該都沒差吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-05-01T09:58
去超商飲料店打工都比22K好多了
Doris avatar
By Doris
at 2012-05-05T03:32
換算時薪低於100就不要做了辣~又不是房仲
Gary avatar
By Gary
at 2012-05-09T19:43
離職的最大..
Damian avatar
By Damian
at 2012-05-11T20:29
朋友是南部來台北工作，她的離職理由是「因為不適應台北
的天氣以及飛漲的物價」，公司批准有過
Damian avatar
By Damian
at 2012-05-16T20:03
台北負擔最大的應該是房租
Doris avatar
By Doris
at 2012-05-17T13:08
台北真的很難適應,天氣濕冷物價貴
Agatha avatar
By Agatha
at 2012-05-22T04:10
yuansiyu大你朋友我也認識XD 她有po離職單在fb上！超酷
Daniel avatar
By Daniel
at 2012-05-24T14:49
真的!!可惜上面有私人資訊不能轉~
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-05-28T12:40
很難適應就不要去呀w
John avatar
By John
at 2012-05-29T12:38
回家種田
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By Anonymous
at 2012-06-01T15:53
我很想寫"無能為力"
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-06-04T07:05
無能為力XDDDDDDDDDDDDDDDD
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-06-04T08:40
個人規劃
Andy avatar
By Andy
at 2012-06-07T22:12
我有看過空白的~HR逼他寫~他說: 你真的要我說實話?XDDD
後來此人真的空白離職~
Elma avatar
By Elma
at 2012-06-08T03:39
直接說薪水少、公司制度不好很難嗎? @@
Irma avatar
By Irma
at 2012-06-09T21:11
都決定走了管他什麼理由...一句不幹了就好了~
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-06-11T18:32
直接寫出原因,ex:主管無能、雜事太多,對成長毫無幫助..之類
Mary avatar
By Mary
at 2012-06-14T01:41
我上一份工作辭職的藉口真的是去種田XD
Regina avatar
By Regina
at 2012-06-18T06:49
種田XDDD GJ!
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-06-21T18:22
會擔心離職原因的大多是新鮮人，真的離職最大
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2012-06-24T13:23
回家種田好棒XD
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2012-06-27T12:51
凡事留一線，日後好相見，建議還是打打官腔比較好
Rachel avatar
By Rachel
at 2012-07-02T03:32
就「薪水不如預期」不就好了… 說不定可以造福後來新進的人
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-07-04T08:04
理由：出家當和尚
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-07-09T04:08
中樂透~~
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By Necoo
at 2012-07-13T03:03
我都是打官腔的 主管問我離職原因:我都說公司很好~
我做得很開心~ 才不要讓他們有改進的機會咧
讓他們自生自滅吧~~~~~~~
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-07-17T17:56
用生涯規劃..反正上司想留你一定會叫你進去談..
到時你在看要不要說實話囉
Ida avatar
By Ida
at 2012-07-22T05:29
一言難盡 超有梗 XD
Erin avatar
By Erin
at 2012-07-27T00:36
離職的理由一點也不重要，主管會問只是他要應付他的主管以及
Harry avatar
By Harry
at 2012-07-29T06:48
其他人的詢問，表現出他是有關心部屬的好主管而已，隨便掰都
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-07-30T19:29
都無所謂，你若表明沒對主管不滿，主管就放心了....
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-07-31T01:13
你在X成上班對不對
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-08-01T19:11
生涯規劃+1

資遣費的薪資計算?

Liam avatar
By Liam
at 2012-04-22T15:50
我想請問 被無預警資遣 理論上老闆應該給我資遣費(我工作了5個月)(雖然從8/27就開始上班， 但簽約日期是9/1 8月的幾天薪水是給現金 到2/2早上無預警被資遣) 10天預告工資 我的實領月薪平均是26933.7 若是未扣勞健保的話則是27342.5 請問要計算資遣費，我要以哪一金額計算呢? 契約書上 ...

台灣的典範企業?

Irma avatar
By Irma
at 2012-04-22T15:14
※ 引述《york463 (大頭)》之銘言： : 『工資合理、工時合理、加班一定有加班費、從不違反勞基法』的呢? : 像是我爸在Fedex上班,美商公司加班一定乘1.33和1.66, : 而且假日從來不會突然被叫去公司；平日也幾乎都5:30準時下班。 : 台灣到底有沒有這種企業? 就我所知 國泰人壽就是(我 ...

台灣的典範企業?

Kumar avatar
By Kumar
at 2012-04-22T13:16
一定還是有遵守勞基法的公司 但是就是要用心找 耐心等就是了 不要一時找不到工作就亂找亂做的 做沒多久又在哀哀叫 又離職 那就還滿浪費時間的 FEDEX? 正職人員可能福利不錯吧 但是不才在下我 也曾經去面試過他們的倉管 約聘一年 2萬 無三節無年終 無中餐 半夜可能會摳你來開門 轉正職 ...

什麼叫做會吃苦？

Ida avatar
By Ida
at 2012-04-22T12:19
什麼叫做肯『吃苦』的人？ 是不是肯接受無良老闆虐待 便是一位肯「吃苦」的好孩子？ 剛去面試回來 那間公司無比有趣 一個月25天工作 一天工作9小時 薪水只有台幣一萬元 還有業績壓力 每個月都要達到這個標準 難道旁邊飲料店的人說： 幾乎每個月都看到一批人員離職 我沒有接受這份工作 但家中長輩知道一定大聲 ...

典範企業

Damian avatar
By Damian
at 2012-04-22T11:18
台灣的薪資問題與勞委會的無能不斷的上演,不過始終沒看到政府拿出魄力來改變, 上班打卡制下班責任制、工時12小時、過勞死、22K、人才外流、宏達電違反勞基法罰五 萬、基本工資調漲企業嗆聲出走、貧富差距擴大至93倍、什麼都漲就薪水不漲... 這些因為企業環境和制度不良而產生的問題熟到大家都可以默背了。 ...