離職的接班人是剛畢業的新鮮人,交接要 - 離職

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By Harry
at 2019-02-15T19:54

Table of Contents

秉持以下心法做事就好
有多少時間 做多少事
心存善念 不要害人

3天我只會做以下事情
1.把日常職責工作項目列出來
例如
1.每週五製作績效報表交付王總
2.每週一整理報告大陸市場商情
3.每週三提出3項企畫案

把所有工作項目列出來 讓新人知道要做啥
至於會不會做事他家的事跟主管的事 它們自己去想辦法


2.客戶清單及聯絡方式及全部相關檔案
所有過去做過的東西全部整理交出來 不用暗藏

3.所有設備交接

這些都做完後 三天後拍拍屁股走人
而且要大聲跟大家說我都交出來了喔......
以免走了後被有心人鞭屍 說你東西都沒交出來 新人都不會
你這樣做 等於告訴大家你有通通交出來 新人不會做是他家的事
要鞭屍你就有難度

※ 引述《shameonyou (哩咕)》之銘言:
: 公司基於各種考量,
: 找了剛畢業的新鮮人接替我的工作,
: 新鮮人和我重疊的上班天數只有三天。
: 但這三天我還是要把我的工作做完,
: 交接時間很少。
: 我遇到的困難是她什麼都不懂,
: 沒有這個產業的基礎知識,
: 完全不會做報表、企劃,
: 也不知道交接文件裡面的各個專有名詞是什麼意思。
: 請問大家遇到這種情況時,
: 會非常有耐心的細細講解,把她教會?
: 並留下自己的聯絡方式讓她詢問,
: 還是盡量把交接文件寫得仔細一點,
: 並把資料給主管,
: 請主管自己教新人呢?

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Tags: 離職

All Comments

大家遇過最誇張的離職潮?

Frederica avatar
By Frederica
at 2019-02-15T18:14
之前待過一間公司 說是儲備幹部職缺會有培訓 結果進去後直接就下去輪班了 一直到半年後才有第一次的教育訓練 內容是講公司廠區分布 而且是用自己的下班時間去 不算薪水的 後來大概也知道被騙了 就是騙人去當現場技術員 領完年終就離職 辦離職的時候 前面有一個也是要辦離職 我辦完離職手續後又一個要辦離職 排隊排了 ...

離職的接班人是剛畢業的新鮮人,交接要

Margaret avatar
By Margaret
at 2019-02-15T17:19
我想你是一位負責任的員工,但如果你想了解大家的做法是怎樣?我想產業別、職位職級 不同,交接的時間長短跟內容都不會一樣。以我前工作來說,離職前的交接只有15分鐘。 公司基於怎樣的考量,在我看來,公司可能覺得新鮮人用三天來跟你交接的程度是可以的 。也就是說,你所寫的這些專業知識、操作啥的不可能在短時間學會,我想 ...

內勤想騎驢找馬該怎麼接面試電話

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By Mason
at 2019-02-15T11:33
目前正在小公司 騎驢找馬中 (有經濟壓力無法直接離職) 因為職位是一般內勤 整天都坐在小小的辦公室內 只有中午吃飯才能出去外面 平常手機設定無聲,也很少有電話打來 除了業務接到電話會出去外面講 一般大家都在公司裡接私人手機來電... 加上辦公室內有老闆的眼線 三不五時都馬上跟老闆傳LI ...

職場上感情

Frederic avatar
By Frederic
at 2019-02-15T10:36
版上常說上班好同事下班不認識這句話 最近有一位離職的同事跟我聊到做了2年跟 其他同事有感情讓我想到職場真的有好同事 嗎?除了戀情外。 ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH1879. - ...

離職的接班人是剛畢業的新鮮人,交接要

Cara avatar
By Cara
at 2019-02-15T10:01
公司基於各種考量, 找了剛畢業的新鮮人接替我的工作, 新鮮人和我重疊的上班天數只有三天。 但這三天我還是要把我的工作做完, 交接時間很少。 我遇到的困難是她什麼都不懂, 沒有這個產業的基礎知識, 完全不會做報表、企劃, 也不知道交接文件裡面的各個專有名詞是什麼意思。 請問大家遇到這種情況時, 會非常有耐心 ...