離職的理由(已爬文) - 離職

各位板上的姐姐妹妹好...

小妹有個棘手的問題想請教各位

小妹的經歷是在獵人頭公司待了1年10個月

前8個月是從助理職，之後開始轉型成為顧問，就是業務(獵人頭跟績效專案)

業務職大概做了1年2個月，後來因為縮編離開

之後休息了4個月，找到企業的HR(負責招募跟教育訓練)

但是因為主管實在太機車(每天白眼看你、講話冷潮熱諷、面試時說願意讓我學習她會教
但是進去了不教就算了，也不准問)、 流動率頗高、公司的制度其實是老闆娘說的話& 常
有人來公司大吵大鬧.....等原因離職

我只做了短短了兩個月...會把這經歷寫在履歷表上是因為這是我僅有的企業人資經驗

跟獵人頭公司的經歷完全不同...而我也真的執行了人員招募跟教育訓練的動作

只是...我真的不知道該怎麼把離職的原因說的完整又聽起來不像在抱怨前公司

姐妹們，可以給一些建議嗎?感激不盡^^

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