離職薪水不給.... - 離職

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我已在某某公司上班超過一年了(7/11就剛好滿一年),

由於自己覺得無法勝任此工作,因此就只好遞出辭職,

辭職信裡面有提到請批准於8/12離職,(我在7/5號遞出辭呈)

昨天下班前,老闆上前來跟我說:目前仍找不到人來上班,

所以無法交接完成,因此要到找到人並交接完畢,

我才會批准離職,你才可以走。若你沒交接完成就走,

就不算完成離職手續,故無法給你剩下的薪水。


請問,這樣是正常的嗎?這是我第一份工作,所以我不清楚離職的相關事情~

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All Comments

Thomas avatarThomas2012-07-27
存證信寄一寄 少跟他在那邊浪費生命
Lydia avatarLydia2012-07-31
找不到人是他家故事 薪水直接乘以二我不信沒人來
Candice avatarCandice2012-08-02
請快快蒐集上班的證據
Ivy avatarIvy2012-08-03
勞基法第26條-第二十六條(預扣工資之禁止)
雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
Ursula avatarUrsula2012-08-07
第一:你本來就不需要賠償 第二:法律明文規定不得扣薪
Thomas avatarThomas2012-08-08
參照一樓的建議 可寄存證信函 也可以直接跟勞工局檢舉
Valerie avatarValerie2012-08-09
錄音+勞基法規定看一下後 直接嗆出來
Ivy avatarIvy2012-08-11
未滿三年的年資依照勞基法只要20天前告知即可
Robert avatarRobert2012-08-15
打卡記錄 留著
Candice avatarCandice2012-08-18
聽他在放_
Lily avatarLily2012-08-22
Jessica avatarJessica2012-08-25
要是像我們公司 不打卡 薪水還給現金這種 怎麼搜證阿...??
Kristin avatarKristin2012-08-27
搞大會計的肚子~
Bennie avatarBennie2012-08-29
去要薪水條
Mary avatarMary2012-09-02
100%違反勞基法,直接檢舉閃人即可
Cara avatarCara2012-09-07
我以前也曾經離職後不給薪水,而且拿我去報稅
Daph Bay avatarDaph Bay2012-09-09
我找了一天提早一小時下班殺過去找經理,經理:我會調查一下
Rachel avatarRachel2012-09-11
過兩天,助理小姐才打電話給我說他忘記拿給我了= =
George avatarGeorge2012-09-16
最好是戶頭上多了一萬元完全沒感覺啦
Anonymous avatarAnonymous2012-09-17
我那半年過得可是很可憐,居然[忘記了]一語帶過
Kama avatarKama2012-09-20
未滿一年十天前告知就可以了
Zora avatarZora2012-09-24
你7/5講的。若有證據的話。早就可以走了.
Quintina avatarQuintina2012-09-27
Z大,三個月以上,一年以下是二十天前預告喔~
Annie avatarAnnie2012-09-29
蒐集證據檢舉他
Irma avatarIrma2012-09-30
G大你記錯了....
Rachel avatarRachel2012-10-05
請1周刊關切一下吧
Susan avatarSusan2012-10-07
100%違反勞基法,直接檢舉閃人即可