離職的問題 - 離職

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我目前的職務是客服兼主管助理,前陣子跟主管有不小的爭執

想當然是被炒了,主管叫我七月結束就走人

我本來想當週做完就離職,可是主管又不准,說還沒找到人來頂我工作之前不讓我離職

現在七月都快結束了,他還是沒找人來接我的位子

之前為了新工作面試要請假,想說特休還沒用完就請特休要去面試

沒想到他不讓我請特休,硬是要算我事假扣我錢,這就算了

我今天跟現在的主管提醒說七月我就要走了,八月開始就有新工作

他竟然說我在離職前一個月沒有跟他說,害他沒時間找人

而且沒人來接替我之前就走算惡意離職,他不會發給我七月份的薪水

問題是明明就是他要開除我,又不找人來接我的工作,搞到現在變成是我要惡意離職

想請問各位現在我應該要怎麼做呢??他這樣隨便扣住我薪水不發是合理合法的嗎??

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All Comments

Robert avatarRobert2012-07-29
薪水+資遣費 不給就找勞工局
Adele avatarAdele2012-07-29
準備好錄音筆,自行跟老闆對話,錄到你之前已經告知的對話
Agnes avatarAgnes2012-07-31
你照規定提出離職了 主管接不接受是他的事
sorry打錯 是你被解雇了 沒義務要留到他找到人接
Sarah avatarSarah2012-08-05
好低能的主管..
Ina avatarIna2012-08-08
你這主管非常爛,叫人家七月結束走,又說沒提前說
Tracy avatarTracy2012-08-08
所以他沒有權利扣住我薪水對吧?
Sarah avatarSarah2012-08-10
被解僱了還要等人接勒 直接錄音去勞工局了 不用廢話
Delia avatarDelia2012-08-12
剩的特休也要換回錢