離職被要求補繳全額勞健保費用 - 離職

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By Connor
at 2021-04-07T19:08

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各位大家好
手機排版如果亂掉請見諒
不知道這問題有沒有問錯版
但沒找到更適合的版
如果發錯真的很抱歉
也懇請了解勞健保相關資訊的大大可以給我一點意見

事情是這樣的
本身我其實是自由接案剪輯影片人員
其中一位客戶在一開始跟我接洽的時候
就提出希望用包專案方式合作
2020年8月
在我們合作幾個月後他主動提出說
因為他在旅遊業遇到疫情
加上我那時剛離職
看我要不要把勞健保保在他們公司名下
每月用薪資方式給我費用
我不用再每月填勞報單
他也可以去申請補助
我答應了

今年一月
因為合作內容薪資
跟我一開始談的有點出入
所以我提出費用調整需求
重新談過之後他提出變相的方案
說是保障年薪13個月+員工福利等等等
會跟大家簽約
因為他之前長期有拖延款項的問題
我說我可以答應這個條件
但是一定要簽約寫清楚保障我的權益
對方也答應了

然後我一路到今天都沒收到合約
因為自己本身不只接他們的案子
稍微有做出一點規模
想說不如自創工作室
於是向他再次提出
我要調整到原本一月跟他提的費用
另外一直沒拿到合約
這樣我沒保障,請他把我的勞健保移出
我就轉成單純與他們合作的關係
而不是他員工

然後他提出以下幾點
1. 我不把自己當成公司一份子 那他也沒必要幫我保勞健保,今年開始1-3月的勞健保我都要自付

2. 按我的邏輯我沒簽約就不是公司的人,所以我掛在他們公司算是加保,加保當然要我自己付錢

我完全傻眼
請問我上述的狀況
如果都有LINE對話作為證據
那麼我去勞保局申訴會成功嗎

就是因為一直要不到合約沒保障
沒想到想轉換合作模式還被擺一道..........

可能氣到有點語無倫次
希望大家給我一點意見了QQ



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All Comments

Una avatar
By Una
at 2021-04-09T02:12
看來兩個人都會有問題,但對方問題會大一點,如果你有在那
間公司上班打卡,他幫你保勞健保本就應該,現在他跟你要的
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-04-10T20:37
的錢是勞工該負擔的部份,還是連公司要負擔的也跟你要?
Zora avatar
By Zora
at 2021-04-12T12:34
如果你沒在公司上班,卻保在他們公司這樣是違法的,你和他
Selena avatar
By Selena
at 2021-04-12T15:39
等於都在這點站不住腳,再加上他又去申請補助,會更有問題
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-04-15T13:13
如果你想去申訴,應該是去勞工局做勞資爭議調解,可以告知
對方,你會去勞工局做詢問,看對方怎麼回你
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-04-16T22:06
那就去勞工局提出申訴吧,順便可以在現場預約律師做諮詢
Selena avatar
By Selena
at 2021-04-18T09:36
請嚴重一點的,他這樣不就等於有點使公務員登載不實嗎?
如果他有違法的地方,就直接在會議中對這間公司提出檢舉
Jack avatar
By Jack
at 2021-04-22T07:24
*講嚴重一點的
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-04-26T08:36
沒有實際的工作之實,是不能隨意加保的,他講的該不會是他
掛名什麼顧問之類的,然後那些公司有幫他加保吧
Michael avatar
By Michael
at 2021-04-29T18:53
沒合約你拿什麼證明
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-05-03T16:36
既然簽承攬工作約,那勞健保自付,掛在客戶有點怪怪的。

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Regina avatar
By Regina
at 2021-04-07T16:08
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Elvira avatar
By Elvira
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是我太急著想升職了嗎

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By Kelly
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就你的敘述來看.你太躁進了 我是老闆我絕對不會升你 還沒有戰功.沒有年資.沒有缺 就急著要升遷 這幾乎是犯了很多公司的大忌 你現在唯一要做的就是撐下去 賭你的主管產假結束後 會直接提離職.這是唯一的機會 而且就算她真的提離職了 升遷的機會還是很渺茫 每間公司的制度不同 稍微有規模的公司 都會有所謂的升遷制 ...