是我太急著想升職了嗎 - 加班

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By Regina
at 2021-04-05T00:15

Table of Contents

: 因為故事有點複雜,先講結論:
:
: 當初進這間公司的目的:
:
: 1、洗履歷:待的第一個全球知名外商大公司
: 2、學習:業界出名的操但資源豐富、覺得進去可以學很多
: 3、升遷一個等級:單純因為之後跳槽更好跳
:
: 但現在的情況讓我有點想離職,畢竟總年資三年半,近現任公司快滿一年,還停在「專

: 」怕對自己未來很不利,薪水也沒漲...
:

我不知道其他產業的外商在業內的地位是如何

就以自己所處的產業 藥廠 醫材來說 基本上行業內的菁英都在外商

很多人覺得工作不喜歡工時太長太操就想走 或是連續二三份工作經歷太短

或常常抱怨獎金阿 管理之類的

抱歉拉 這些人都不適合在外商工作


坦白說 除非你學歷好又遇上外商剛好有開trainee缺

不然很難出社會第一份工作就進外商


大部分的人都是從台商 經銷商慢慢爬

有些人爬了十幾年才進入外商 更多的是一輩子都進不來的

相比之下我相信你算是努力工作的 也算是幸運的 才能這麼快進外商


但是進去之後呢 考驗才剛開始好嗎


進去每個人都馬是菁英 都拚了命的求表現

外商是個劇烈競爭的環境 每年績效不好就開始review

review之後就開始砍人

你如果一不小心被砍了

由於業界很小或是履歷上無法交代(不要想說用騙 待一間公司時間太短根本無法解釋)

不要說馬上能找到同等職位的工作了 降轉甚至回不來都是大有人在

一般專員也就算了 那些經理 處長 總經理一輩子兢兢業業的

他能夠承受的了這個失敗的成本嗎

所以在外商 越大頭的人是越拚的 反而做一般專員還算是輕鬆



況且才一年這種工作強度就受不了

我覺得至少要這樣做個三年才基本有掛"資深"的資格


:
:
: 4、上週部門大頭主動找我問最近工作如何(因為我突然請了兩天年假,他以為我要去

: 試),我先打哈哈,再主動提出年資已達當初面試要求,加上這一年工作下來,工作內

: 已經大大超出專員職務(畢竟我連主管的工作一起做),也覺得自己雖然做不到主管程

: ,但已經做得不錯了,去年底年度考核也超標,希望能升遷。
: —> 部門大頭回應是:知道有超標,也同意我很認真也很努力,但要升等要有所表現,

: 要額外設定KPI達到再談。


看到老闆的回覆就知道 你還不夠格拉 不管能力資歷都是

不要說自己很努力 在外商 努力只是一個基本款

因為不努力的 三個月就掰掰了 哪還讓你在這浪費大家時間


:
: 談完心裡其實蠻不爽的:
:
: 1、我已超過年資、考核有到、工作也超出專員範圍,要升等卻要再設KPI,讓我覺得我

: 再多做才能拿原本該拿的
:
: 2、跟著現在的老闆並沒讓我學到太多,覺得請產假的老闆才真的讓我獲益良多,覺得

: 己學習曲線趨於平緩
:
: 3、如最開始說的,當初進這間公司的目的之一是升等,畢竟也已經工作三年多,覺得

: 果還只是個「專員」是不是對自己未來履歷會很不利?但友人說大公司需要時間才能升

: ,如果真的現在想升等,要馬再待一年、要馬找小公司
:
:
: 其他部門前輩要我放長遠來看,現在要重視的是有沒有學到東西,而不是頭銜與薪水,

: 我覺得依照我現在的工作能力與內容,根本可以拿更好的頭銜跟薪水,何必待著受苦每

: 加班到九點十點累得半死?


前輩真的對你太好

要我的話 就附和你說 對阿這間公司太爛不會用人 出去外面拚一下啦

最好讓你在外面撞個頭破血流 幾年之後還是要乖乖回來將上面的路再走一遍


回去之後還不好好捧前輩覽趴



你真的太年輕了

沒有遇過公司downsize整個部門消失的

沒有遇過業務公司任意把你調動部門 讓你完全從新學不同領域的東西

然後跟一票高學歷新人競爭的


沒有遇過好不容易擠進外商 發現能力完全跟不上 試用期過馬上砍掉的

請問這些人他的career path要怎麼走 是不是又要繞個圈重來?


更何況

我看過太多人不是不努力 而是連努力的機會都沒有



至於你說 想要升遷

誰不想要升遷 每個進外商的人不都是努力想往上衝

但你確定你有贏前面一大票聰明才智不輸你但是努力肯拚的前輩?


況且在業內三年說甚麼自己有專業更是好笑

我找個高學歷肯學的新人 在外商扎實的訓練說不定花一半時間就幹掉你了

還不會跟主管在那邊雞雞歪歪



當然 天縱奇才的人也不是沒有

我就有見過32歲當上BUM(Bussiness Unit Manager)

但我在業內近十年來也就看過這麼一個 你確定你會是這種人嗎?





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All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2021-04-06T08:02
雖然你講話很靠北,但我要推你!
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-04-08T17:48
有時候是太看得起自己 太看不起別人
往往只看到別人的不好 學不到別人的好
Isla avatar
By Isla
at 2021-04-11T11:21
推個,在外商努力、耐勞真的基本而已,每個人都覺得外
商很好,殊不知因為大刀的關係,每個人都是戰戰兢兢的
,能夠輕鬆應對的一定有人,但不代表一個新人或外面的
人可以自以為比擬的,背後有太多沒看到的付出
Megan avatar
By Megan
at 2021-04-12T18:34
你司怎麼這麼慘 我們月加班過30就開始review惹....
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-04-15T19:40
wz你家怎麼這麼誠實time都寫真的?說真的外商的基層經常
拼到半夜正常,沒幹嘛就搶少少的往上跳的位子而已,搶不
贏的就會說要有品質的人生跑出去,很多又晃一圈摸摸鼻子
回外商,或者晃一晃在業界就消失了,外商講白薪水就是比
較好加薪幅度也很敢,但韌性要夠也要夠強,你可能要說外
國人沒這樣啦,但這幾年因為其實整體競爭變大也很多國家
不景氣,我合作的很多外國PM也是晚上默默在工作(只是這
時候他不會回你訊息而已,會很專心的弄完他的事情),或
者利用週末零散的時間工作
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-04-17T18:42
這是某一個層面的角度再看事情,也值得參考
Christine avatar
By Christine
at 2021-04-18T21:58
同為外商藥廠 淚推工時XDD
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-04-21T07:44
個別公司和部門差異很大。另外工時長不見得是競爭激烈
,反而是效率低落,有些產業過去太好賺,現在要轉型就
要用高工時算。以後勤部門(財會、SCM)來講,醫療、FM
CG(品牌)以個人而言了不起管個幾百顆料,但電子業和
工業產品是10倍,前者跑存貨報表、訂單的,一個禮拜
有一次的就很優秀了,一個月只跑一次的大有人在,而
後者可能是天天在看資料。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-04-23T23:17
等等 你的邏輯是不是怪怪的
Christine avatar
By Christine
at 2021-04-27T19:55
好啦就算外商特別不喜歡換工作換的快的人
但你下一句接...第一份工作?
Christine avatar
By Christine
at 2021-04-28T18:31
請問面試這人第一份工作的人怎麼預言這些的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-05-02T17:00
第二段就更奇怪了
還把話說的超死
非得他學歷好+公司實習缺
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-05-03T01:13
那請問沒開實習缺的公司是不是絕對不會請到 你所謂的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-05-03T15:39
"還沒有第一份工作"但是"換工作換很快"的新鮮人
還有 不好意思
我個人待過的產業 雖然不多啦
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-05-07T13:32
經銷商 台商 往外商爬的 還真的很少
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-05-11T03:33
其他不說 你覺得今天一個人出社會不投外商去投經銷商
是經銷商福利待遇更好
Jack avatar
By Jack
at 2021-05-15T04:00
還是這人就沒辦法進原廠
不敢進原廠(譬如英文不好)
那請問 他去了經銷商以後 是能增進什麼
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-05-15T22:54
讓他能夠獲得外商原廠青睞的門票
公司被併購嗎?
Donna avatar
By Donna
at 2021-05-16T21:07
還是他在這段期間奮發圖強學好了英文或者怎樣
我不知道你怎麼看待外商的
Isla avatar
By Isla
at 2021-05-21T19:54
怎麼說外商都是看特質比經歷多吧
James avatar
By James
at 2021-05-22T06:34
那經銷商的資歷 是給了他門票(譬如英文) 還是格局
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-05-25T02:11
還有 誰跟你外商每個都在拼績效 被review
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-05-26T10:35
我看你只待過特定產業中某個類型的美商吧
通篇斬釘截鐵可是視野超級狹隘
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-05-29T04:48
看到業界很小,只好先噓了,業界是有多小拉
老屁股最愛講這句話來嚇新人,業界很小的話
Tom avatar
By Tom
at 2021-05-29T18:48
那你講得出對手公司幾個員工的名字?
Noah avatar
By Noah
at 2021-05-31T15:45
被斷 後面就不一一吐槽了
Rae avatar
By Rae
at 2021-06-04T16:33
你刪推文幹嘛?
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-06-07T23:37
手機不好編輯抱歉 我現在假日就在加班啊 不過比平常上班輕鬆
所以還能回個文
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-06-12T05:37
努力的人多的是 這也只是在一間大公司裡的基本生存能
力而已
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-06-13T13:38
可是我覺得外商藥廠很涼耶 外商FMCG才是地獄
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-06-16T15:22
以醫材來說確實是如此 菁英都往外商 沒辦法 本土廠就是
什麼都要會但是薪水科科 不過加班倒不見得有那麼嚴重
Steve avatar
By Steve
at 2021-06-17T07:13
業界是真的小 去問問同事之前在哪家 很容易問到自己前東
家 不去外商的話 人就在那幾家本土廠轉來轉去
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-06-20T14:18
外商應該也是差不多狀況 就那幾家轉來轉去
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-06-23T21:04
還HH打聽的到咧 你以為一間公司的HR認識多少HH
聽你在那邊屁就知道你平常都沒再跟HR拉賽
如果你跟我說區域菜HR一起上課互相交流情報就算了
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-06-27T11:18
多的是HH連自己服務的公司有多少事業部都不清楚的
還人手一份mgr履歷咧 你們公司到底是多小多扁平啊
你藥廠怎樣我是不知道啦
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-06-30T10:36
但是在我待過的產業 你經銷商要跳原廠?
不要說經銷商的英文水準直接讓他連履歷都不敢丟
我自己就有想推薦過我覺得不錯的經銷商小主管去原廠
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-07-05T07:13
結果被HH一句話說 不行 經銷商眼界格局都太小了
你們的產業如果廠商的工作就是陪醫師打高爾夫球
醫師吃完飯即時衝過去幫他們結帳 或者幫他們接小孩
OK 那你今天從經銷商摸上去 大概沒問題吧
Belly avatar
By Belly
at 2021-07-10T05:22
但當你面對的是產業 國家 區域 你說經銷商...嗯
Gary avatar
By Gary
at 2021-07-11T04:05
其他先不說了 先回答你 我27行的推文
不是在問你問題 而是在質疑你的想像
你公司的人都是經銷商來的還是怎樣我是不知道
我假設你在pharma工作好了
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-07-15T16:05
請問你的經銷商有養研發或者最低程度有個藥師證的技術嗎
如果沒有 請問經銷商的誰可以跳去那些位置
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-07-17T17:58
以藥廠業務來說真的有經銷商跳原廠的啊...D大應該不是
醫療產業的人吧
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-07-19T09:31
業務跳業務完全不需要特殊技術 只要業績能達標就好
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-07-21T19:26
推 經銷商跳原廠超正常好嗎
Belly avatar
By Belly
at 2021-07-25T03:27
醫材經銷商/代理商跳原廠的很多啊 尤其業務端客戶關係好比
較重要
Rae avatar
By Rae
at 2021-07-29T10:14
我兩個朋友今年初從經銷商跳原廠,一個醫材一個藥。求D大開
Cara avatar
By Cara
at 2021-07-31T12:30
就不同產業而已呀 D大顯然不了解藥界生態
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-07-31T16:37
中肯推
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-08-04T11:50
外行講話可以這麼衝 不簡單
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-08-08T07:35
iam 所以我在強調的是 不同產業差很多
我都說我不了解藥廠了 你們在推文是在亂推什麼
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-08-09T16:35
回音筒嗎?
Callum avatar
By Callum
at 2021-08-11T15:39
還是樓上要分享藥廠以外的生態
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-08-14T14:37
"坦白說 除非你學歷好又遇上外商剛好有開trainee缺"
"不然很難出社會第一份工作就進外商"
Delia avatar
By Delia
at 2021-08-17T07:55
藥廠是不是這樣我不知道(推文各位都在經銷商爬嗎?)
那他拿自己只待過藥廠的經驗 跟原PO說
你怎樣怎樣 你不太可能怎樣怎樣
還有那句最好笑的
Selena avatar
By Selena
at 2021-08-20T01:24
業界很小
業界很小
業界很小
恐嚇新鮮人
雖然這裡大家閒聊不用負責 但這種言論也太不負責任了吧
Freda avatar
By Freda
at 2021-08-25T01:08
p.s. 扣掉這部份 我基本上認同 (原PO出社會幾年 太大頭
Candice avatar
By Candice
at 2021-08-27T11:27
我們業界是真的小啊XD 不然你說說看有名的藥商 醫材商 我基
本上都有認識的人可以打聽
不過這篇的重點是回覆原po 才在外商外商待一年就想升遷基本上
很難啦
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-08-29T00:14
不過如果你退出外商去代理商台廠的話就會離開我們的目光了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-08-30T06:15
阿對了 順便勸大家不要來我們這行業XD
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-08-31T00:55
我正在外商藥廠啊XD 待過最輕鬆的公司
Puput avatar
By Puput
at 2021-09-04T07:30
但藥廠的人都覺得自己公司很累 推薦大家看看FMCG 那真的
才是地獄 且菁英都在那
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-09-09T03:00
不過就像上面說的 因為業界真的很小 沒什麼新血 很容易就
比較封閉
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-09-11T09:37
lucky you~
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-09-11T19:53
我也才在生醫領域幾年,但是相關職缺裡都能打聽到,生醫專
業性高,所以圈子小
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-09-14T11:48
當然如果要硬扯那種待幾個月就受不了換行業的業務,我也沒
辦法
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-09-16T05:00
D600真的完全不懂醫藥界XD 我本人剛畢業就是四大碩
拿trainee缺進醫材外商,特別是同類型產品大廠就那
麼幾家,圈子真的是小到不行欸完全看個人口碑,入行
八年看多了就是那幾間公司的人互轉啊,經銷商跳外商
很多,市場跑久了有同行人脈也很重要,但真的要趁年
輕!
Emma avatar
By Emma
at 2021-09-19T04:19
笑死 一個外行在那邊指指點點 不知道什麼叫隔行如隔上就
不要秀下限了 講話那麼衝 不知在衝O洨
Callum avatar
By Callum
at 2021-09-21T04:52
推原po! 其他想講的在Bioindustry裡講了
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-09-25T18:30
sorry typo: 隔行如隔山

是我太急著想升職了嗎

Kelly avatar
By Kelly
at 2021-04-04T22:38
就你的敘述來看.你太躁進了 我是老闆我絕對不會升你 還沒有戰功.沒有年資.沒有缺 就急著要升遷 這幾乎是犯了很多公司的大忌 你現在唯一要做的就是撐下去 賭你的主管產假結束後 會直接提離職.這是唯一的機會 而且就算她真的提離職了 升遷的機會還是很渺茫 每間公司的制度不同 稍微有規模的公司 都會有所謂的升遷制 ...

是我太急著想升職了嗎

Harry avatar
By Harry
at 2021-04-04T18:44
文長慎入~原po安安~ 小弟6年「專員」想來認真回您一下 先說結論,您太急了 台語有句俗話「甲緊弄破碗」,尤其是升遷這種事 首先,年資到了,考核通過就應該升遷 這個觀念比較適合在公家機關 但企業升遷是有很多微妙的眉角 舉凡能力、人際、主管賞識、甚至靠山 有時候您會看到能力明顯不如您的人早一步升遷,一定有原因, ...

怎麼都有這種很資方的專欄文章

Ursula avatar
By Ursula
at 2021-04-04T18:43
https://www.google.com/amp/s/www.storm.mg/amparticle/3188324 雖然作者講的內容也是有道理,但是敘述方式感覺就是自己曾經被離職的人捅過,才悻悻 然寫下這一篇。 我認為一個待退員工,不會無緣無故地在離職時擺爛,可能在職時也受主管或公司不少氣 吧 比 ...

面試官年紀與錄取率

Noah avatar
By Noah
at 2021-04-04T18:22
最近跟一位學妹聊天才注意到發生在我身上的現象 ------------ 本魯是國立文組碩士 30歲左右才踏入職場 沒有特別的證照 沒多益成績 人還算是五官端正 市場阿姨會叫帥哥 口條尚可 很普通的求職者 工作上若不以浮誇的方式陳述 也沒有特別顯赫的經歷 勉強可以說人品不太差 至少不太會被講閒話 ...

要如何討回公司欠我的假或錢呢?

Mary avatar
By Mary
at 2021-04-04T17:50
如題,本魯在台中某公司上班五年多 最近因事跟公司不合,萌生離職的念頭 這裡月休六天,排班制,遇到國定假日沒有補休或兩倍薪 特休假也是這兩年公司才開始給 算下來公司這五年也欠了我快兩百天的假 預計下週二開工就會向勞工局投訴 想問的是,除了勞工局向公司開罰外,我該如何討回這五年公司欠我的假呢? 謝謝 ...