離職請假問題 - 離職

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By Brianna
at 2013-03-16T11:58

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※ 引述《sakurasheep (健人就是腳勤)》之銘言：
: 最近想要向公司提離職，我是工作五年多的員工
: 離職原因 是覺得待在公司很痛苦，能早點走的話 一天也不想多待
: 於是我計畫說 下星期一 3/18提出離職書，預計4/18離職
: 我有幾個問題想請教一下
: 1.若我4/18離職，公司想要找人交接工作，但有可能內容未在4/18前交接完成
: 公司可以說：因為未完成公司交接，需完成方可離職 可以這樣嗎?

你可以拒絕，但建議好聚好散。

: 2.我其實打算把後面幾天的上班日，用14天年假 及20多小時的補休請假，直接不來了
: 公司可以拒絕我的請假嗎?? 若不能用特休抵假，公司需要用現金來補貼我嗎?

公司可以拒絕你的假，你剩下的年假和補休，公司需要折現給你。
但一般都會讓你休完。

: 3.提離職書的形式，是用每天公司的固定表格嗎，如果只是發mail告知
: 這樣也有效嗎? 還是一定要以書面方式??

建議當面告知，如果主管裝傻，再加上mail做為證據。
只用mail有點不太禮貌。

: 謝謝各位的解答， 我真的是一刻也待不下去了，已經連三天在公司崩潰了
: 再待下去，我遲早會生病的… 希望能早日脫離苦海 XDD

反正離職最好是好聚好散，資方如果不是太白目，應該也不會太刁難。

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如何進大公司的絕招...

http://www.youtube.com/watch?v=8rWbg4-dw1g&feature=player_embedded

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All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2013-03-17T15:56
上次朋友離職 月底 但提早4天走 因為特休要放完
公司不太想換錢 但公司也沒違法 特休都給你放完才走
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By Emily
at 2013-03-20T21:53
謝謝W大的回文，對我很實用:)
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By Bethany
at 2013-03-25T11:51
其實請特休後離職 跟不給特休折現 都是一樣的啊XD
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By Carolina Franco
at 2013-03-25T17:09
都是同天起不進公司 差別在一個是休假後才算離職
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By Christine
at 2013-03-27T17:30
有特休記得要爭取自己權益
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By James
at 2013-03-31T13:16
你休假公司還是要支付薪水，應該不一樣吧!

老闆有意找已離職主管回鍋

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By Skylar DavisLinda
at 2013-03-16T11:50
※ 引述《mosocu ()》之銘言： : 近期工作的部門因為每個人都犯了點錯而成為老闆的箭靶， ~~~~~~~~~~~~~~~~ 換句話說就是人人都在出包 and#34;犯了點錯and#34;從字面上看來有些避重就輕的味道 錯有大小程度上的差別 也有 ...

學校助理辭職

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By Xanthe
at 2013-03-16T10:07
最近決定要辭職 契約因接替前一任助理，所以契約只到六月底 因生涯規畫有所改變，所以打算做到六月底就離開 但之前在面試時已經口頭答應老闆要做2-3年 想請教的是 如果辭職老闆不答應要留人 但照契約走的話，只要我不同意續聘，還是可以離開的吧?? 還是說，學校的研究助理離職一定要老闆簽名同意後才行? ...

請假面試

Hedda avatar
By Hedda
at 2013-03-16T09:17
因為碩士做1年沒有4萬好像很可憐 下一份想找5萬的工作 請假主管會問理由 要用什麼理由去請假??面試資料要填現在公司資料嗎??主管姓名要填嗎?? 感覺很容易被發現 -- 妳的故事很浪漫 真心祝福:) - ...

被資譴的機會

Lydia avatar
By Lydia
at 2013-03-16T04:40
有被資譴過一次，當時沒想什麼就直接去找工作 應徵上之後就忙不停的工作 現在覺得想要找個機會好一點的工作 也想要去進修…不過找到工作之後就鬆懈了，反而沒有好好存錢orz 看到有些政府有補助的「青年就業讚」有些課程感覺還蠻不錯的… ...

離職請假問題

Hedy avatar
By Hedy
at 2013-03-16T01:30
最近想要向公司提離職，我是工作五年多的員工 離職原因 是覺得待在公司很痛苦，能早點走的話 一天也不想多待 於是我計畫說 下星期一 3/18提出離職書，預計4/18離職 我有幾個問題想請教一下 1.若我4/18離職，公司想要找人交接工作，但有可能內容未在4/18前交接完成 公司可以說：因為未完成公司 ...