離職請假問題 - 離職

最近剛好也在提離職, 分享一下我的情況.....

※ 引述《sakurasheep (健人就是腳勤)》之銘言：
: 最近想要向公司提離職，我是工作五年多的員工
: 離職原因 是覺得待在公司很痛苦，能早點走的話 一天也不想多待
: 於是我計畫說 下星期一 3/18提出離職書，預計4/18離職
: 我有幾個問題想請教一下
: 1.若我4/18離職，公司想要找人交接工作，但有可能內容未在4/18前交接完成
: 公司可以說：因為未完成公司交接，需完成方可離職 可以這樣嗎?

不行啊.. 沒完成交接就是公司的問題了,
不過主要是看你啦! 如果新工作沒那麼趕,
多留幾天一來是為了好聚好散, 二來快要走的人了, 在公司多留幾天不會太累的


我最近也在提離職, 我在這間公司快兩年, 依法離職要 20 天,
但因為我是主管級...(低級主管), 也是事情交接不完, 公司希望我待30天.
我後來想想就答應了, 反正多的幾天我不用做什麼事就有錢拿多好！
前提還是新的公司要肯等你啦! (我是被獵人頭的, 談判籌碼較大)


: 2.我其實打算把後面幾天的上班日，用14天年假 及20多小時的補休請假，直接不來了
: 公司可以拒絕我的請假嗎?? 若不能用特休抵假，公司需要用現金來補貼我嗎?

(1) 不可以..但我的情況是, 老總說我到離職不來都無所謂,
但離職日最後一天一定要來, 不然他不好跟公司交代. 站老總的立場想就知道了
(2) 對, 要用現金補, 但是一般來說不會發生... 老闆才不願出這筆錢勒!!

: 3.提離職書的形式，是用每天公司的固定表格嗎，如果只是發mail告知
: 這樣也有效嗎? 還是一定要以書面方式??

mail 即可, 不過好聚好散嘛... 我還是寫了公司的離職表格
那個表格要跑好幾次簽呈，部門主管、老總、人事、總務、老闆，
每一層幾乎都被慰留一次...只有主管沒留我，他高興都來不及了 XDDDD
商場是圓的, 誰知道哪天還會不會跟以前的同事打交道, 就寫吧!
稍微多花點工夫就是


: 謝謝各位的解答， 我真的是一刻也待不下去了，已經連三天在公司崩潰了
: 再待下去，我遲早會生病的… 希望能早日脫離苦海 XDD

不用崩潰了... 想想都要走了, 把該做的事做完就可以做你自己想做的事
其他人說什麼都不用理.. 薪水照領, 多開心!!

我是業務, 本來離職我會拿不到獎金, 當初有點嘔, 因為我本季業績很高!!
結果因為走得漂亮, 交代得清清楚楚, 老總還是同意把獎金給我~ 好爽! XD
只要沒撕破臉很多事情好商量的


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╱ ╲ │醫生，我最近││ ╱ \\ ＼ ◎ ◎ ∣││││ ││││
∣▂▂◎▂ │脖子很酸痛．． ∣∣∣\\\∣====== ～ ││ │││
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◥ —◤ 　 ◥ ﹏ ◤ ╱　你害的我好慘啊．．　　　　
◢█ █◤ 　 ◢▇▇▇◣＿＿╱ ψdiabloq13

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