離職證明的領取方式 - 離職

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By Enid
at 2017-05-08T21:14

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請問各位

一般來說跟前前公司再申請一次離職證明

會硬性規定怎麼領取嗎???

因為前前公司負責的HR強調一定要本人親領

想請他郵寄然後我付郵資沒關係也不行

或是請家人代領也不行

原本想問能不能寄電子檔我自己印

看樣子也不用問了@@



會要再申請一次

是因為最近找到了新工作

報到時繳的離職證明是只待一個月的前公司

前前公司的正本證明已被上一家收走

結果新公司的HR說他覺得我前前公司的資歷比較完整

有將近五年所以他想請我拿前前公司的證明



還是說開立離職證明後的領取方式是依各公司規定啊

只能乖乖請假去前前公司領證明是嗎 ~"~

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All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2017-05-11T20:58
沒有法規規定一定要親領，公司不給領就找勞工局吧
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By Tracy
at 2017-05-13T21:26
你為什麼要交正本啊？
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By Ula
at 2017-05-15T19:10
所以是被刁的意思 ~"~ 上一家公司就說要繳正本就交了
那時候是第一次換工作 我現在知道了 新公司HR也說怎麼收走正
本通常都是印一份影本留存
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By Ina
at 2017-05-18T21:13
一般來說勞健保資料也能取代才是 非得要離職證明？
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By Joe
at 2017-05-22T01:32
法令的確沒規定該怎麼領，我也覺得勞保明細能取代吧
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By George
at 2017-05-25T16:17
明天上班後再問HR 如果勞健保資料也行我再用自然人憑證下載
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By Sierra Rose
at 2017-05-27T12:01
如果很堅持要正本證明我也只能請假了 ~"~
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By Zanna
at 2017-05-30T16:50
繳勞健保轉出明細或請勞工局協助

離職或跟公司拗下去

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By Christine
at 2017-05-08T20:16
目前在公司擔任資訊人員,先前同事離職後,獨自撐一陣子 ,之前發生不少讓人寒心的事,但因為年紀有了,想說就撐著做 沒想到公司這次請人還多請,也沒先通知我,反正種種手段, 就是沒明講,最近直接調我去別單位支援工作, 雖有問過我,但隔天一早就催促換位子 直到今天才發現,未被告知情況下,原本最大權限被拿掉,改換一般 ...

保工會沒有含健保？

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By Caroline
at 2017-05-08T19:22
今天上班收到三月健保的繳費單 上面是說三月的沒有繳 想請問一下，因為三月的工作很多不喜歡的地方 所以他幫我保完工會隔天就提離職了 他也說幫預付給工會的錢從我薪水扣 那怎麼上個月的健保會沒有？ 看了工會給的收費表及老闆扣我薪水的金額 是有含健保的，難道離職後老闆去退款成功還收我錢嗎？ 話說超過五人公司還 ...

中興大學免費職訓(電商資料庫、CAD、導覽

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By Callum
at 2017-05-08T16:38
辦訓單位：中興大學 上課地點:臺中市南區興大路145號/雲平樓 (由勞動部勞動力發展署中彰投分署及臺中市政府勞工局委託辦理) ※全額免費※曾經投保過勞保退保者/特定對象身分者 一、招生課程： 1.雲端電子商務平台與資料庫整合應用班(360小時) 上課日期：106/05/17-106/07/28 (每周 ...

實習面試筆試（GU ASUS J&J IBM)

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By Lily
at 2017-05-08T10:30
今年在準備投實習的時候 在板上找到很多資訊 想說把自己的經歷也整理一下 未來搞不好能幫助到別人哈哈 - 先講一下我的背景 115 BA 系學會 營隊 都有跑 有當幹部 高中班聯 手語 成績其實不算好 平均永遠都是79.xxxx那種的 2017寒假在公關公司當助理 -- 首先『準備期』 強烈建議可以找一個 跟你 ...

請問是否牴觸勞基法??

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By Sarah
at 2017-05-08T10:03
您好： 一、對於您的發問，由《勞動基準法》第1條第2項規定： 「雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。」 由此可知，《勞動基準法》是勞動條件的最低標準規定。 亦即，實際上的勞動契約條件可以比法律規定優渥，但不得比法律規定嚴苛。 二、什麼是「預告」？預告是指「預先 ...