離職預告日頭尾日期怎麼算 - 離職

By Ivy
at 2022-12-01T12:32

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========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========

確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除

大家好
爬了一些文章但還是不太確定，想確認
到職滿三個月但還未滿一年
如果在12/9下班後向主管提離職，
是從12/10開始算10天，
12/19那天還要上班，12/20才結束僱用關係對嗎？
另外是只要跟主管提就可以算，還是必須要送到人資才會開始算？
謝謝

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Tags: 離職

All Comments

By Charlie
at 2022-11-27T02:57

提起隔天開始算，總不能人資不跑你就不走吧。

By Wallis
at 2022-12-01T22:35

跟主管提的時候CC人資

By Zanna
at 2022-11-27T02:57

然後那個時間只是法定最長時間..要更長或更短你們協調
ok想當日走也行

By Poppy
at 2022-12-01T22:35

搜尋“勞動關 2字第 1090128292A 號令“

By Barb Cronin
at 2022-11-27T02:57

1樓講錯了吧，只要當下講就算第一天了

By Audriana
at 2022-12-01T22:35

12/9號提就是加10天，到12/19號

By Valerie
at 2022-11-27T02:57

提的隔天開始算才是對的

By Andy
at 2022-12-01T22:35

提的隔天才是第一天

By Elizabeth
at 2022-11-27T02:57

告知的隔天，才是第一天

By Margaret
at 2022-12-01T22:35

這種可以上網查的東西，還是要先看一下再否定別人吧
https://i.imgur.com/K9lszw4.jpg

組員互嗆怎麼解決

By George
at 2022-11-30T22:54

強烈建議給主管或公司處理就好，其他非主管級的同事或老鳥別多管閒事推 afa5644ti: 能力弱的本來就是被能力強的壓 → afa5644ti: 有種他回嗆看他以後事情甚麼做推 pujos: 不自覺的爛咖就釘到他自己滾 → ZE553KL: 新人從你敘述就是白目啊嗆這樣還好而已推 Aline05 ...

企業法務求職心得

By Isabella
at 2022-11-30T12:09

大家好，在本版潛水已久，有鑑於版上的法務求職心得文的確偏少（感謝願意分享的前輩們），剛好最近也完成一波法務職缺的面試，因此決定撰寫一篇心得文回饋給版上，希望能幫助到有需要的版友。（內文皆憑記憶撰寫，可能與當下實際情況多少有一點出入，還請見諒） ※ 本人資歷： 1.國立大學法律系、智財領域研究 ...

專心外發 vs 本職+外發

By Oscar
at 2022-11-29T17:06

我朋友主要是平面設計+檔案上線品質把關工作一周下來上5天六日不上班，平日也很少機會加班(有也1-2小時) 身為部門主管有帶6個人+多位工讀生，可是卻領不到50k 但他自己瞞公司接很多外發所以他上班有一半的時間在外發(他能力很好，基本不影響本職) 而每天花這少時間的外發工作，是本薪的兩倍薪水他外發拿 ...

與同事各持己見起爭執

By Valerie
at 2022-11-29T03:35

我與這同事已共事一年多兩年，一直以來我們都打屁在相處，我們也都會互相幫忙很多事（互補不擅長的公事）。今天同事在忙時間表定事項時，看到我要走出辦公室便說同事：ㄟ這個發一下（發去給別的部門）我：不要，你為什麼不叫前輩發同事：還是你來做表定事項？於是我就接手他正在做的事，而他去發東西給各部門。 ...

要做多久才會從新人身份脫離?

By Audriana
at 2022-11-25T14:39

有點好奇大家會如何定義新人? 看到一個說法是未滿一年在老闆眼中都算是新人，所以不調薪是很正常的但好像沒有公司會讓你摸一年還把你當新人看跟幾個朋友聊天有朋友說大概一個禮拜就開始被盯進度也有都幹了三個月還有老鳥罩著在慢慢學的最猛的是當天報到當天交接，隔天帶他的老鳥就離職，直接被當老鳥操但就是沒有一個 ...

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