難道是我太草莓?? - 加班

周末跟朋友聚會
聽她們抱怨自己的工作
聽完之後我的直覺反應是應該要跟公司溝通
否則只好另找出路
但她們卻說我的意見不食人間煙火....
所以我想聽聽板上各位前輩的意見(拜)

case1:
任職於某外商公司HR部門擔任HR專員
部門主管表示為了凝聚部門向心力以及激發創意點子
一周4天都要開會:早上8點早會 中午12點午會 下午6點晚會
每次會議1-2小時 視狀況而定
公司正常上下班時間為9-18 中午休息一小時
但由於要開會 會後又總是有新的任務
所以朋友A每天8點上班 中午跟部門吃便當 晚上開會完加班到9點-10點
老公嚴重抗議
但因為小孩剛滿一歲 礙於經濟壓力不敢離職

case2:
任職於某外商公司擔任董事長秘書
上班時間同case1
但董事長明顯暗示希望她比他早到辦公室(幫他準備早餐/開電腦/泡咖啡...etc.)
中午要等董事長開始用餐才能去吃飯
下班要等董事長同意才能離開
所以一樣8點到辦公室 中午可能沒時間吃飯(因為一點要開始上班)
晚上好一點 大約7點-8點可以離開辦公室
還沒結婚 所以只有家長會嘮叨


我的想法是
既然進外商就是為了外商(相較於本土台商)稍為優渥一點點的福利與制度
她們的狀況根本就等於一般常見的加班費被A的狀況
我建議她們應該要跟公司溝通這樣的工作狀況不ok
她們回說誰有這個膽子跟主管說這種事?
我說那要不要考慮另找出路
她們說每天都累得跟狗一樣 連請假都會被call回辦公室或24小時待命
哪還有力氣找其他的工作?

她們說我是草莓 只會給一些沒路用的建議
但我是真的不知道
這種問題還能有甚麼其他的解決辦法?
還請各位前輩賜教!感謝!

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