電商發展&企業統籌規劃 行銷發展? - 離職

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-03-10T16:49

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如題 目前想要重新更改履歷,
目前工作是
A. 操作 三大平台,單月業績約一個平台100多萬,
平常搭配各平台活動以及分析銷售等等

B.以前工作是數位行銷 異業合作規劃 活動規劃 效益分析等

目前想要在履歷上面切兩塊走,想了很久覺得很難結合這兩塊地方,
頂多順帶B為主 帶入A為一點,不知道為何面試的工作都覺得電商操作很基本,
也可能是我不太會介紹, 想問如果未來想往行銷管理繼續前進,
履歷面上我該如何進行,目前是比較喜歡B方案規劃路線,A是因為同事近期
離職所以我先扛,但蠻久沒碰公司系統也無法串接,現在也正在摸索當中,

對未來的發展行銷的版友不知道可以給我甚麼建議,目前希望的工作是往行銷規劃
一職前進,電商比較不是我想要主力前進,而數位行銷的分析也是我比較喜歡的,
現階段掛的是小主管的缺,但也是蠻想要了解, 如果想重新完整寫一份新履歷,
我應該是以B為主A為輔助作為主要履歷嗎? 因電商主管好像在公司薪水似乎都還好,

PS另外想問 最近工作實在累,很想先離職再找工作也有比較多時間,但一般公司
好像真的比較喜歡就職人員,所以每次面試都需要請假去面試,是不是該先撐著等找到
再離開會比較好

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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2019-03-13T11:06
我不覺得電商操作很基本,因為我有遇過只會基本操作的
,結果每工業績十幾萬= =很恐怖= =
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-03-16T23:07
最近看到的主管缺根本超級全能王,管平台、官網、社群
、自己投放、整體行銷規劃、效益分析,真的是滿神奇的
Cara avatar
By Cara
at 2019-03-21T06:51
樓上,真的!我自己就是這塊,總覺得這幾年真的愈來愈誇張,
Michael avatar
By Michael
at 2019-03-24T02:11
原本單純一件事後來都變每項都要懂
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-03-25T20:40
要看公司規模,中小企業把A跟B合在一起編制是很常見的
Madame avatar
By Madame
at 2019-03-30T06:00
A會被歸到低階是因為在中小企業沒有辦法參與到定價通路以
及其他PM該做的職能
Selena avatar
By Selena
at 2019-03-31T17:34
PM該做的職責是什麼之前我在行銷版有寫過一篇你可以去看看
Regina avatar
By Regina
at 2019-04-02T23:10
A怎麼發展 薪水都不會太會超過5..B還有機會
George avatar
By George
at 2019-04-04T16:12
建議專注應徵B職務,不然老闆知道你會A,工作只會加量不
加價而已
Joe avatar
By Joe
at 2019-04-06T03:36
也有可能是你目前的電商活動都要花廣告錢,或是做折扣
戰,上層會認為是公司有所犧牲,覺得收支是打平的,才
會覺得電商沒什麼…要想一下,不然我覺得真正厲害的電
商,應該是網路行銷最容易有高薪的!因為戰績最容易量
化!
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-04-09T18:50
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-04-12T18:33
A薪水ㄧ定大於b,但妳說之前有做過數位行銷?是多之前
?為何想回去?

是否要離職?

Wallis avatar
By Wallis
at 2019-03-10T16:36
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羨慕!韓國大企業新人平均年薪120萬 比

Emily avatar
By Emily
at 2019-03-10T15:52
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By Cara
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Liam avatar
By Liam
at 2019-03-10T04:53
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By Yuri
at 2019-03-09T22:18
打給厚 小妹最近得到一家公司的業務專員offer 但並不是為這家公司工作 而是一間大陸公司 因為在台灣有客戶 因此需要這個位置的人來協助與台灣客戶的服務(跟我來應徵的這家公司完全無關) 之後還會到中國一個月學習產品知識等等 工作內容就是跑客戶公司 與RD PM 等等部門聯繫、送樣、確認產品規格 然後 ...