電子業 採購/行銷/業務 的發展性 - 面試

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By Ethan
at 2014-09-13T04:00

Table of Contents

你提供的訊息有點少, 我覺得"產業"和"公司"和"產品"也應該要考慮進來
畢竟產業和公司賺不賺錢和你的錢景和發展性是正相關

如果回到你的問題來看,

我主觀的認為行銷的職務會是錢最少的(當然這是我的想法)
台灣的電子產業裡行銷和業務經常是高度相關的
純行銷的工作大多是辦參展,負責雜誌媒體宣傳,或是製作推廣文件或網站維護
除了少數的品牌公司願意投入較多資源
大多數的公司都把這種職務做為支援性質的工作
除非你在大公司負責國際行銷, 不然薪水一般也是普通
這工作的缺點就是很多瑣碎的雜事,像辦展之類的
優點就是你也會比一般人有和高階主管接觸的機會
因為這種公司對外曝光的工作, 很多時候還是老闆在拍板的

以採購德職務來看, 我認為它應該會小於等於業務
採購它終究是屬於行政職, 所以薪水一般來說是不高
但是採購做為買方的窗口之一, 面對供應商業務
有依些額外的福利, 比如業務請吃飯,送禮甚至是回扣
而且對供應商姿態可以高一點,只要品質或供貨不出事
一般來說過得也挺快樂, 但還是要取決於你在的公司
在小公司當採購, 採購量少很多業務也未必很重視你
如果是大公司像是系統廠, 採購量大品項又多
業務是恨不得巴結你, 也可以從供應商業務那裡得到很多產業情報

如果是業務的話, 取決於產業與公司
如果在龍頭公司賣強勢產品, 也沒有太多競爭對手貨品質問題
幾乎是爽爽的賺, 訂單會自己來, 獎金也會比較多
當然再強勢的產品還是有機車的客戶, 一旦愈到什麼問題
去客戶那理罰站也是常有的事
如果是賣冷門的產品或是被分到爛客戶就比較辛苦, 畢竟業務就是靠獎金呀
但相對來說, 業務對產業的敏銳度較高, 薪水的區間也比較寬
如果你曾經負責知名的客戶,或是在業界小有名聲, 那被挖角的機率也高
但還是取決於你的產業 公司和負責產品

以上是這三個職務非常主觀粗略的介紹,
但你的問題還是有點籠統,如果可以提供多一點訊息
那大家應該可以提供更好的建議

※ 引述《tina1214a (愛吃魚)》之銘言:
: 小女畢業於語文學院,但對走老師或翻譯沒興趣,也不想繼續走“文”方面的工作。
: 覺得從“商”發展性比較大,而商最多的就是 【採購/行銷/業務】 ,這幾天也陸續去
: 【電子業】 面試了這三種相關的工作,老闆人都不錯,感謝他們願對沒經驗的我加以培
: 訓;但對於完全沒商業經驗的我在面試完更加迷惘,雖都知道這三種大致上的內容,卻不
: 知該走哪一方向比較好......而下禮拜就要對這三種工作做出選擇了......
: 我是屬於只要肯做就一定會盡力做到最好且會一直朝著同一個方向前進的人,但總在一開
: 始抉擇方向時很彷徨。
: 請求各位可以跟我說在電子業 【 採購/行銷/業務 】 這三種該往哪一種方向走最有“錢
: 力”跟“發展性” ? 謝謝!

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All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2014-09-14T06:31
推推!回答的的好詳細,感動!謝謝!很受用喔!

應徵時因該要有問題嗎?還是個人問題?

Jessica avatar
By Jessica
at 2014-09-13T00:00
這是我第一次應徵工作
沒有打工經驗
應徵工讀晚班&假日班
我都是在人力銀行應徵的
然後店家打來說�� ...

自己的價值有多少

Lauren avatar
By Lauren
at 2014-09-12T22:59
※ 引述《gsonyha (喵)》之銘言: : 在鄉下小公司待了一年左右 : 其實很早就有離職的念頭 : 只是因為住家裡 上班地方又離家近 : 說到要離職父母總是會有些意見 : 父母的想法是 : 現在景氣不好 有工作就做阿 薪水低但穩定就好 : 剛進公司的時候談薪水是說 21K : 進去之後才發現是包括所有 ...

休假問題

Heather avatar
By Heather
at 2014-09-12T22:33
大家好!! 關於休假有ㄧ個問題想請問大家, 這樣的情況我可以怎麼做嗎? 每個月公司都會有固定的休假天數, 例如,9月有8天休假 原則上 周一~周五都要上班 8-17(中午12-13休息), 周末六日的話,我跟另一同事輪流上半天班。 事情是這樣的, 原本面試時說的條件是每周日固定休,周六隔周上 ...

自己的價值有多少

Valerie avatar
By Valerie
at 2014-09-12T22:01
在鄉下小公司待了一年左右 其實很早就有離職的念頭 只是因為住家裡 上班地方又離家近 說到要離職父母總是會有些意見 父母的想法是 現在景氣不好 有工作就做阿 薪水低但穩定就好 剛進公司的時候談薪水是說 21K 進去之後才發現是包括所有津貼21K...(全勤獎金之類的) 所以想當然爾 扣掉 ...

新公司要求之前的工資單是否違法個資法

Mary avatar
By Mary
at 2014-09-12T21:20
去面試新的工作已經到了最後階段 但是他跟我要求說需要我提供我上份公司的工資單 或是之前的offer letter 這樣有違法個資法嗎 我應該要給他嗎? 他說的是不會根據我之前的工資而有所影響他們給我的offer 只是我真的覺得很奇怪 有人有過這樣的經驗嗎? - ...