震旦行年終 - 離職

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By Jacob
at 2016-10-25T19:30

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目前在震旦行擔任業務,想要在年底就離職,待的太痛苦了qq不過不曉得這樣能不能領到
年終呢?有沒有待過的前輩能幫解答,小弟感激不盡!

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All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2016-10-27T23:47
通常年底跑的話都領不到,大都是等領完才跑
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By Daph Bay
at 2016-10-30T12:20
還沒吃尾牙 你領不到的....一個月*到職比例吧..除非你業績
不錯
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By Sierra Rose
at 2016-11-02T00:58
領年終看到簿子入帳..立刻提離職 當週走人路過
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By Noah
at 2016-11-05T15:29
明年一月就過年,誠心建議過年之後再走人。搞不好尾牙
還抽大獎,過年爽放六天
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By Hardy
at 2016-11-07T12:19
好像有神人po過震旦行的薪資單欸
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By Elvira
at 2016-11-11T06:29
推~ 我也蠻想知道的
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By Andy
at 2016-11-13T12:00
原po是影印機還是傢俱事業部呢
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By Jacob
at 2016-11-18T09:55
拍拍,這行不好做(同行..
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By Gary
at 2016-11-20T23:53
如果有經濟的考慮,的確只能咬牙。因為現在離職太不划
算了

該從社工轉行嗎??

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By Elizabeth
at 2016-10-25T15:10
大家好,小弟26,目前在南部一間機構擔任社工,而且有考取社工師證照 工作年資大約三年,等於一畢業就出來當社工了 在這單位薪資大約32K,但辦公室內的氣氛一直有些混亂,加上薪資調漲不易 的確沒什麼發展空間,熱情一再的減少,今年已經三、四位同仁離職,更讓小 弟萌生退意,本著個性樂天愛助人,面對糾紛也有處理經驗,對 ...

原本正職工作被要求改做時薪

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-10-25T12:52
各位前輩好! 我的一位朋友原先是在某三大電信加盟店 擔任總部人員(非門市) 正職工作 但是前幾天老闆突然要求她 下個月開始轉做工讀生、領時薪 她很傻的說離職就好 可是這樣要求超級不合理的吧! 有沒有什麼方法可以幫助她? 直接檢舉之前 她需要做什麼保護自己或是蒐集證據嗎? 我也是社會新鮮人 不太了解這一塊 ...

要離職人資講錯特休

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By Yedda
at 2016-10-24T19:18
我想請問版上各位大大 因為小妹預計在10/31離職, 所以在那之前月底把所有的特休跟本月可休假天數通通排休掉 (服務業用輪休的) 在排假下去之前還有特地Line問過人資,如果我是10/31離職,我還剩多少天? 人資回答我是還有52Hrs 我還特地多問一次,我是10/31離職哦,確定是52Hrs ...

勞資糾紛處理過程分享(台中市 2008年)

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By Freda
at 2016-10-24T16:04
※ 引述《hsuvalen (支持華航空姐女友罷工)》之銘言: : Q1:如何申請協調的流程? : A1:去勞工局,填一張申請單,等通知 補充說明(在下在2016台北市勞動局填過) 這邊申請單只要簡述勞資爭議的原因,以及申訴的要求 不需要檢附相關證據與資料 : Q2:與雇主和協調委員開協調會的過程? : A2 ...

就醫證明

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-10-24T15:28
無奈沒有診所開門 想說多休息應該會好 整個週末都在吃飽睡睡飽吃 保持希望禮拜一可以恢復體力上班 但今天早上起來還是很不舒服 七點多告知老闆不能去了 老闆說ok,但他要我請假附上就醫證明 一開始我問出缺勤規則的時候怎麼就沒聽到這點! 在這家公司預計做到月底 人數不多的小公司 3個月的時間是給雙方的試用期 不 ...