面試問結婚了沒 生小孩了沒 - 離職

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By Mary
at 2017-09-03T13:18

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這個問題我面試時也幾乎都被問

有些公司還直接說,你會不會來上班沒多久、就說你懷孕要離職??

或者是之後會請安胎假、產假、育嬰假之類的?

雖然我是回答不會~但是也都沒錄取就是了……

所以有時都會想說要不要騙說我有小孩錄取率可能高一點

可是怕之後會被告。(有人知道這種家事如果面試時說謊會被告嗎??)

也有考慮說我曾流產、所以不孕。

也曾經面試時說已結婚但感情不好分居中
(這個面試後來有錄取,但我沒去,薪資及休假不吸引人,
所以無從判斷錄取的原因是什麼。也有可能是真的找不到人。)

但大部分的面試還是說實話
(不喜歡小孩 + 家庭經濟不夠強,自己都沒多餘的錢享樂了,怎麼會想生??
但有些喜歡小孩的人,覺得跟小孩相處比旅遊、吃美食開心,這另當別論)


※ 引述《whysyou (ㄅㄅㄐ)》之銘言:
: 前陣子面試被問類似問題
: 通常都是在ending的時候提出
: 有的是正常提問、有的是裝親切裝熟問
: 起手式是:問個比較私人的問題
: 加上一些"你不想回答也沒關係、可以拒答"之類的
: 但是我很納悶,如果沒有的就會說沒有了不是嗎@@?
: 拒答或不方便回答(或問他這跟工作有關嗎之類的)感覺答案就是yes了
: 有未婚未生子的女性拒答的嗎?
: 覺得要問可以
: 可是聽到補這幾句廢話就會覺得很火
: 有沒有充滿智慧的微酸回答方法呢XD?
: 1-已婚沒小孩
: 2-未婚有小孩
: 3-已婚有小孩
: ??

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All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2017-09-06T05:13
那家,這些可以問嗎?

不知道是不是被職場霸凌

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-09-03T02:08
: 職級來說我是經理以下,主管以上,一個月領微薄的三萬出頭薪水 : 不僅做盡單位所有雜事以外還要辦活動 : 也常常被業務人員要求留下來等他們下班我才能走(因爲他們覺得我提早走就是心不在工 : 作) 不是你主管也有資格叫你留?? 自己不拒絕是你的問題 請他們去跟你主管溝通 : 只要我要辦活動,大家不是跟我好 ...

終於提了離職

Hedy avatar
By Hedy
at 2017-09-02T22:41
手機發文排版凌亂請見諒 幾天前小妹發文詢問版上大大們如何提離職一事 結果下面推文卻吵了起來RRR 最終我還是在昨天向主管提了離職 也婉轉的告知原因是覺得不適任(雖然我自己也覺得牽強) 原本以為主管能夠一聽就理解,畢竟這間公司短短兩年內走了26位員工,不至於為難我這個才工作兩個月的菜鳥留下來才對 但我終究還 ...

面試問結婚了沒 生小孩了沒

Hedda avatar
By Hedda
at 2017-09-02T17:27
※ 引述《whysyou (ㄅㄅㄐ)》之銘言: : 前陣子面試被問類似問題 : 通常都是在ending的時候提出 : 有的是正常提問、有的是裝親切裝熟問 : 起手式是:問個比較私人的問題 : 加上一些and#34;你不想回答也沒關係、可以拒答and#34;之類的 : 但是我很納悶,如果沒有的就會說沒有了不是嗎 ...

推薦一個找工作資訊的網站 好工作評論網

Delia avatar
By Delia
at 2017-09-02T16:15
各位 Salary 的版友你們好! 我們是 【GoodJob 好工作評論網】 ,我們網站的目的是讓求職者在找工作時可以有更完 整的資訊,以及讓勞工更了解自身的工作權益。 在我們的網站上,每一個人都可以匿名分享: 薪資、工時、面試經驗、工作經驗 這四種資訊 目前已經累積了 5000 多筆的薪資及工時資訊。 ...

試用期被延長,想離職又怕

Jacob avatar
By Jacob
at 2017-09-02T13:52
我的狀況是記憶力不好學得慢,而且邊緣人當慣了, 不知道怎麼跟人家溝通,做了三個月半本來以為過了試用期, 結果主管突然找我去說我的能力只有達到底線,溝通能力不合格, 所以沒法升為正職,但給我機會延長一個月的試用期,到十月再來看要不要用, 主管說什麼其他同事來抱怨說跟你溝通要花很多時間, 而且當時叫主管 ...