面試如何包裝過去工作經驗 - 離職

想請教大大
如果過去工作經驗為自己的劣勢，要怎麼在面試時包裝自己呢?


由於過去三份工作經驗都不到一年、且工作間間隔長
老實說，我真的想不到要怎麼說聽起來是很有自信的、有說服力的
我自己也做過人資，這種履歷我也不想要
所以，希望有經驗的大大或是可以以自己(或朋友)為例可以分享一下，謝謝

以下是我的工作經驗，實際(離職)原因
1.企劃，六個月，自己覺得興趣不符離開
2.間隔六個月
很認真思考自己要做什麼、大公司面試時間程序很長又落空
3.業助，五個月，試用期三個月、再延長兩個月，還是不符合期望
4.間隔兩個月，這應該還可以接受吧?!
5.人資，八個月，無緣故被解雇
6.~現在


被問到不知怎麼回答比較好的問題
一、面試時應該有說工作內容，那為什麼自己興趣不是企劃，還要選擇這份工作？
二、為什麼中間間隔(2.間隔六個月)這麼久？
三、在這些工作中，你學到什麼？覺得自己什麼要加強的？
其他想請教各位大大的問題
四、離職原因要怎麼換句話說比較好呢?
像第三份工作明明表現很好還被加薪的，
但可能公司營業額縮水很多，老闆看到我沒裝忙(?!)
就突然有天把我叫去，說了我一頓，當天就叫我離職走人了
所以我是回答公司組織重新調整(裁員)，但其實心很虛
如果打電話回去問公司否認不就識破了?!


非常感謝看完這篇文的你(鞠躬)





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