面試新工作被問想換工作的原因? - 加班

我現在這工作已超過6年++以上了....(我未婚，但我也不是2出頭的年輕妹妹了)

去年，因為年底前有人離職。同部門的我們硬被調走一們，少人手工作量大增

主管調走一人，給我們的原因為: 因為你們可以互相COVER彼此的工作量
(我們是一個TEAM ，四個人)

聽了我們就很不爽!!
(我們的工作，是急急急-----)(雖然不會像有些業務要加到9點10點)

但前幾個月，我們每天都多留一小時多作事(責任制沒加班費)

加上，忙完了過年後，年終真的少的可憐(比勞基法給的基本工資還低)
三，四年，沒有加過薪!!
雖然，後來隔個月有補人，但對方又走了，現在又來了一個新人，又要重新等她上手

前陣子，我因為連續要面試二家公司，就直接口頭提離職了
(同部門的同事也都知道了)

但目前還在找工作啦--，都被問到，作這摸久，為何想換?

我都說:因為公司福利薪資，愈來愈差，所以想換不同的公司與工作
(這理由可以嗎??) <因為我回答後，對方還是會問，哪方面差?>

但我還沒拿離職單! (我只有口頭跟自己的主管說而己)
(我主管叫我再看這次公司們公怖的 調薪狀況再說)
<是公司全面調薪-因為3-4年沒調了，年終差，前陣子都陸續有人辭職>

最近我在想，我是不是直接拿離職單再說啊----不然，每次面試都要請假--
又不想被同事問是去找新工作嗎?? 然後面試如何啊?? 好煩!!


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