面試時問到離職原因 - 離職

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By Adele
at 2018-07-24T22:21

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各位大家好，這問題想了很久

但我一直想不到好理由

我星期五要去面試一家公司，職缺是主管職的職缺

從以前工作到現在都是擔任工程師職務(約八年)，所以剛好有這職缺很心動

但現在在這家公司其實都做得很上手，薪資也還算可以

平常大約晚半小時下班，下班時間也固定

如果真要說要離職理由，就是想往主管職位發展也有比較好的待遇

如果到時候面試官問我說:您為什麼要離職?我該這樣說嗎?

不知道大家有沒有什麼其他可以推薦說法?

或是就實話實說，但實話實說，面試官可能覺得我沒當過主管不適合

感謝大家提供意見

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All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2018-07-26T13:27
實話實說，記得補上你有什麼努力跟規劃
Una avatar
By Una
at 2018-07-26T15:42
覺得你回的還可以阿，有主管缺離開原本的，蠻正常的
Elma avatar
By Elma
at 2018-07-28T13:47
如果是待得不開心 也可以誠實回答嗎
Tom avatar
By Tom
at 2018-07-31T14:17
想往主管缺發展有什麼錯嗎？
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-08-03T14:07
就是大大方方表示自己為了主管職想換工作
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-08-08T04:40
說沒升遷機會也行吧
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By Odelette
at 2018-08-12T12:43
實話實說+1 這個理由完全有說服力
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By Adele
at 2018-08-14T13:34
實話實說+1，就算不錄取好像也沒什麼損失
Ida avatar
By Ida
at 2018-08-15T20:37
可以回答，認為前公司產業發展前景較低，希望可以
為未來做長遠規劃，因此想轉換公司~
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By Charlotte
at 2018-08-18T04:39
個人生涯規劃
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-08-23T01:03
這理由面試官會喜歡啊，不用顧慮太多
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By Edward Lewis
at 2018-08-27T11:37
更上一層樓
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By Adele
at 2018-08-28T14:11
這理由很好啊，人本來就要往高處爬
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-08-31T06:56
我都直接明白說「人都想往上爬，我想到更大更好的公司」
一樣錄取
Steve avatar
By Steve
at 2018-09-04T16:11
你可以修飾一下，為了職涯發展
Jake avatar
By Jake
at 2018-09-06T17:13
說明自己的規劃，並表明自己的專業等
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-09-10T23:00
你這種正面的理由直說無妨，負面的輕輕帶過就好。如果逼問
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-09-13T14:59
用商業機密解釋，專業點的HR就知道不能再問
Robert avatar
By Robert
at 2018-09-16T00:10
我覺得你說的 都比上述修飾的更直接更好
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-09-17T10:25
蠻正向的啊 順便吹一下對方公司更大更棒
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-09-18T01:59
這個缺是主管職嗎？
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-09-18T06:06
覺得你原文就寫得不錯了
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-09-20T11:19
直說，為了主管缺，這樣離職應徵是合理的
Freda avatar
By Freda
at 2018-09-22T05:08
生涯規劃

被離職的保障法二

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By Mia
at 2018-07-24T22:04
https://53973000.blogspot.com/2018/07/blog-post_24.html?spref=fbandamp;m=1 除非真的不得已，我建議大家不要走法院訴訟一途，因為真的很花時間，個人建議，話不 多說我們來談談今天的分享！ 一、當公司說要資遣你時，你所要有的準備是什麼？ ...

1-2年前面試過的公司又開缺，重新面試?

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By Faithe
at 2018-07-24T21:36
約在1~2年前找工作時投履歷到某間公司 人資發了面試通知也去面試， 不過當時只是對工作內容很有興趣， 但跟主管面試時感覺不是很好， 所以後來也沒有被錄取， 但現在又再重新找工作， 結果這次反而人資自己主動發面試邀請， 這樣的情況再去面試錄取機率高嗎? 因為考量到 1.之前面試應該留過基本資料，人資這次只是亂槍 ...

錄取後還要等多久?

Erin avatar
By Erin
at 2018-07-24T14:20
小弟前陣子面試一間大公司 面試結束一星期後人資通知錄取並且詢問我的意願 確認一下工作細節及福利後我答應了 人資說那就要等資料文件送出去跑流程之類的 所以沒辦法確定到職日期 然後到現在過了一星期了還沒有回應 這幾天推掉很多面試通知了 開始有點擔心會不會被放鳥atat 所以想問通常這段時間都要等待 ...

8成新鮮人面試被探隱私 逾2成曾遭霸凌與性騷

Madame avatar
By Madame
at 2018-07-24T12:44
https://udn.com/news/story/7269/3267518 2018-07-23 11:31 中央社 台北23日電 據yes123求職網調查，逾8成求職新鮮人透露面試時曾被探隱私，且有逾2成新鮮人面試時 曾遭性騷擾。也有2成新鮮人透露曾在面試時遭受言語霸凌與歧視，職場充斥權力關係不 ...

面試過後等待時公司的話術

Quanna avatar
By Quanna
at 2018-07-24T08:59
大家好，面試過後等待多久這種文大概爬了一下 普遍大家都有這種問題 解決方式就是不管它，面完當作不認識那間公司繼續找 沒有正式offer公司講的都是客套話 我也不是第一次找工作，所以大概懂這種文化 這次遇到有點怪的 大概2週半前去一間500人規模的公司面試RD 結束主管是說2~3週等待時間 理由 ...