面試時的離職原因 - 加班

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-08-21T02:30

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前一份工作大約待了8個月離職，會離職是因為工作分配不均及薪水過試用期也沒調整，還有工作明明是採購但只要品保、倉庫遇到問題第一個反應是找採購，所以永遠在幫各部門擦屁股，公司又動不動都用記過方式對待員工，最重要的是表面上說有加班費，但現在因為疫情所以主管不簽，但工作量還是很大而且很多事是要立即交件，所以我離職了，請問這樣的離職原因要如何包裝較好？




手機發文排版見諒，感謝

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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2020-08-24T04:02
沒加班費也是我要離開目前待的這間公司主因
Dora avatar
By Dora
at 2020-08-25T14:27
孤狗一下吧 大原則都有教啊 每個人情境不盡相同 自己看
過原則想一想吧 不要事後被打槍才在OS:一定是網友講錯
Irma avatar
By Irma
at 2020-08-27T02:03
我都說個人生涯規劃 今天說了真實原因 福利或制度調
整只爽到後人 跟自己壓根無關 爭取的事留給他們
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-08-30T11:46
沒看清楚 原來是面試時 每個人都不一樣啊
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-09-04T00:23
照實說吧，新公司沒這樣的狀況就不介意，有這樣的狀況你
也無法接受，對吧
George avatar
By George
at 2020-09-08T13:43
好奇樓主未來想找啥樣的工作？
Rae avatar
By Rae
at 2020-09-11T18:07
我本來以為我以前的夠爛，終於找到贏我的
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By Lydia
at 2020-09-12T22:59
就照實說阿 沒補休與加班費 難道你還想作責任制阿
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-09-15T14:38
有規定試用過了就應該要調薪嗎？

離職時，公司伙食費點數疑問

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By Hazel
at 2020-08-21T01:07
各位鄉民好， 抱歉打擾大家一下， 最近因有找到新工作準備提離職， 原公司在月薪中合約中有明訂約3000的伙食費， 但每月會固定扣除一部份變成點數可在公司內部餐廳使用， 若當月沒花完點數， 則會一直累積下去。 因此，在這個情況下， 離職時若有未使用完的點數， 請問是否有權利能和公司換算回金錢退 ...

財會offer請益

Emma avatar
By Emma
at 2020-08-20T23:23
謝謝版上大家的討論跟分享~~ 最近看了些其他機會，也另外拿到了兩個offer 比較偏半政府/國營機構在猶豫當中，最 近覺得該到決定的停損點(之前po的offer已婉拒)，想一起上來請問大家的意見 工作A 政府成立之社團法人 地點：台北 工作內容：主辦會計，月結，所得稅申報等。 薪資福利：年薪 ...

一般大家能忍多久不離職

Agnes avatar
By Agnes
at 2020-08-20T23:18
看到版上很多想離職文章,但可否想過,景氣不好,疫情期間難找 工作. 而且換了說不定越換越糟,騎驢找馬,最後卻從馬上摔下來 結果就是驢跟馬都沒了. 有人現在是想離職但還在忍嗎?為什麼要忍?疫情期間工作難找?還是想撐到年終呢 還是打算忍一輩子呢... - ...

提離職的說法

Elma avatar
By Elma
at 2020-08-20T22:33
本人普通工程師一隻 最近真的認真考慮離職 這一年來公司嚐試轉型 我對公司未來走向越來越沒信心 對他們轉型的方向也沒興趣 花了一年多試圖與公司磨合融入 但我覺得再走下去不但越做越做越沒勁 最近身體還明顯變得很差 可能壓力實在很大 再加上一位家人行動不便需要較多時間照顧 很想回老家附近找工作 ...

該繼續行銷or轉產險？

Rae avatar
By Rae
at 2020-08-20T19:25
小女子27y 私立前端班人文社會科系 之前的經驗都是新媒體產業 做過影音編輯、專案企劃 然後一直到現在的社群影音行銷 目前因為公司內部因素萌生離去念頭 而身邊朋友剛好待在福利很好的產險公司 做的職務跟我一樣是行銷部門 她那邊剛好有缺 條件是： 產險業看年資，一進去起薪33k 但年終3.7個月，7月還會再分 ...