面試澳洲打工回來的人 - 面試

最近剛好澳洲打工的議題很夯，就想到本公司之前面試澳洲打工回國的經驗，
跟大家分享一下：



原po 的年資比我們部門當家還要久一些，職位又是掛主管 (低級主管)，所以
部門當家很多決策都會找原 po，當然面試也是。畢竟小公司沒多少人，以後
大家都要朝夕相處的....



這個女生是最近來面試的：



她畢業後在台灣的工作了一年，是行政助理，總機
一類的，完全不用面對客戶。(工作經驗1)


然後去澳洲打工兩年，澳洲的工作經驗都是一個月一個月的加起來快一年。(
工作經驗2)


回台灣休息了一年... 71 年次的... 總工作經驗 1+2 快兩年... 完全沒有跟
本公司或職缺相關的工作經驗。等於要重頭帶。



本公司是小公司，門檻不算高，薪資也普普。雖說公司提供的條件不算優，也
不能太挑剔，但這樣的履歷我還真的有點遲疑。遲疑的點：這樣穩定性、抗壓
性夠嗎？我們是業務部，業務可是要常常處在客訴、業績等等的壓力之中的耶
！因為我有這層疑慮，所以我是扣她分的。



不過部門當家是認為沒有差，視同沒經驗的新鮮人。



請問如果今天這樣的人來面試，大家會把他視同無經驗的新鮮人看待嗎？還是
會扣分或加分？藉這個主題來聊聊吧！



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╱ ╲ │醫生，我最近││ ╱ \\ ＼ ◎ ◎ ∣││││ ││││
∣▂▂◎▂ │脖子很酸痛．． ∣∣∣\\\∣====== ～ ││ │││
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◥ —◤ 　 ◥ ﹏ ◤ ╱　你害的我好慘啊．．　　　　
◢█ █◤ 　 ◢▇▇▇◣＿＿╱ ψdiabloq13

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