面試當場錄取是好還是不好?? - 離職

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By Queena
at 2012-08-03T05:31

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最近這二三年找工作,
大約有七成是當場錄取,
最誇張的是當場介紹環境跟同事,
其中有中小企業,
也有規模大的公司,
但進去了之後,
覺得爛缺比例蠻高的 = =
不知大家對當場錄取的想法如何

大家找工作會把履歷表打開
讓公司可以蒐尋主動通知面試嗎?

最近二份工作都是履歷表打開,
就有公司通知我去面試,
自己沒投,錄取了就去上班了.
最快速的是履歷開二天有五六家通知面試,
我找了三家面試,二家錄取(一家當場,一家過二天通知)

看似過程很幸運,
但進去後發現不是很好,
當然沒多久就離職了,
現在對當場錄取的真的怕怕的,
是公司真的很缺人還是面試官真的很中意 = =?

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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2012-08-03T06:34
這種大多是徵免洗職/流動率高,也不重視學經歷...
Lily avatar
By Lily
at 2012-08-07T18:15
只是缺人
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-08-12T05:03
其實不一定流動率高跟免洗 不過一定急需要人
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-08-16T18:41
一半一半吧
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-08-20T15:21
不一定
Eartha avatar
By Eartha
at 2012-08-20T20:43
很缺人 / 面試官超級愛你
Enid avatar
By Enid
at 2012-08-22T20:02
但大部分都是很缺人 或急缺人 急缺人不見得好壞 但大多壞
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-08-25T10:54
大多壞+1
Mary avatar
By Mary
at 2012-08-26T19:51
只能說不一定
Cara avatar
By Cara
at 2012-08-30T19:16
也可能是要急著做交接,所以..
Hazel avatar
By Hazel
at 2012-09-02T07:46
大都壞+1
Irma avatar
By Irma
at 2012-09-06T07:23
前人走了立刻需要人 爛缺率99% 過來人經驗
Freda avatar
By Freda
at 2012-09-07T06:49
.....bad(大多)
Oliver avatar
By Oliver
at 2012-09-11T19:18
通常愈久通知愈好,因為比較多人競爭= =
Donna avatar
By Donna
at 2012-09-14T16:10
爛缺+1 , 自己的經驗
Joe avatar
By Joe
at 2012-09-15T17:29
我個人是有遇過好缺...剛好該公司面臨組織重構等需
要找人 結果找了一兩個月一直找不到他們想要的人
Wallis avatar
By Wallis
at 2012-09-16T08:58
結果我去面試時 好像很得大主管的緣 就直接錄取了
該缺真的是好缺無誤 這樣的我大概遇過兩次XD
Charlie avatar
By Charlie
at 2012-09-18T17:12
親身經歷連二都是屎缺 原po請謹慎選擇Q_O
Donna avatar
By Donna
at 2012-09-19T19:07
超級屎缺
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-09-22T22:41
都是爛缺,無誤。代表有人來賣肝就好。
Candice avatar
By Candice
at 2012-09-26T13:04
幾乎都爛缺無誤!
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-09-30T16:23
難講, 也是有可能是好的
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-10-04T08:49
我當場錄取,是我10多場以來最好的OFFER,現職.與其看這
Hazel avatar
By Hazel
at 2012-10-05T20:22
種人於亦云不如把其他條件PO出來看看更客觀吧
Quanna avatar
By Quanna
at 2012-10-09T20:21
我的也是好缺,也是目前的工作,是公司主動找,面試當下
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-10-13T08:00
就錄取……
Damian avatar
By Damian
at 2012-10-15T13:28
唯一的經驗是爛缺....單位流動率高急需要人 面試沒多做
筆試 面試覺得OK就錄取了 結果...........
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-10-16T22:24
通常是流動率很高的缺 這代表不見得是爛缺 但也不會是好缺
Brianna avatar
By Brianna
at 2012-10-17T11:07
我也有一次當場錄取 是我職涯的痛~~超級大屎缺>"<
Enid avatar
By Enid
at 2012-10-18T02:24
我只有兩次當場錄取,兩次缺一次好一次差但都待不久
Kama avatar
By Kama
at 2012-10-23T00:43
爛缺 建議多考慮
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-10-24T00:42
我現在面試的每間都是當場錄取 orz
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-10-24T13:23
樓上很厲害我面試幾乎都是再連絡
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-10-25T18:47
爛缺

億泰資本(es capital)這家公司

Oliver avatar
By Oliver
at 2012-08-02T21:54
各位板大好, 本週接到億泰資本(es capital)這家公司的面試邀請, 職位是研究員職. 翻一下finance和salary兩個版, 都沒有這家公司的討論, 請問有人聽過這家公司嗎? 感恩! - ...

請問面試的相關問題

Quanna avatar
By Quanna
at 2012-08-02T18:35
小弟想要請問一下 如果有企業邀請去面試 可是面試的職缺可能是自己的弱項 請問版上的各位大大們 是否仍會準時去面試呢? 還是就推掉不去了呢? 因為有一些問題一直困擾著小弟 不知是否該如期面試 還是就毅然決然的推掉這些面試的機會 謝謝... - ...

離職後還要回去交接合理嗎?

Robert avatar
By Robert
at 2012-08-02T17:24
※ 引述《comodo (等價交換原則)》之銘言: : 我到公司未滿1年 : 7/23提8/3離職,老闆也把離職單簽了,我交接工作清單 : 也打好了,等明天要下班時,就可以交出去給主管 : 但是目前公司都沒有徵到適合的人來面試, : 結果昨天老闆突然叫我還要抽時間回來交接,請問這樣合理嗎? : 因為到新公司後 ...

離職後還要回去交接合理嗎?

Andrew avatar
By Andrew
at 2012-08-02T17:05
我到公司未滿1年 7/23提8/3離職,老闆也把離職單簽了,我交接工作清單 也打好了,等明天要下班時,就可以交出去給主管 但是目前公司都沒有徵到適合的人來面試, 結果昨天老闆突然叫我還要抽時間回來交接,請問這樣合理嗎? 因為到新公司後,是完全不同的職務,也沒有時間回舊公司了,我該怎麼處理,謝謝。 - ...

是否該離職到合庫資訊部?

Hedy avatar
By Hedy
at 2012-08-02T16:25
※ 引述《yuan0929 (Benson)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1G6Z9FPr ] : 作者: yuan0929 (Benson) 看板: Soft_Job : 標題: [請益] 是否該離職到合庫資訊部? : 時間: Thu Aug 2 15:54:53 2012 ...