面試被騙 - offer
By Zanna
at 2016-03-21T22:48
at 2016-03-21T22:48
Table of Contents
※ 引述《gina31126 (小六)》之銘言:
: 找工作發現無良的公司很多,小公司大公司都一樣。面試時選擇性說自己好的部分而絕
口
: 不提壞的部分,對面試者來說資訊跟本不對等。
: 如:
: 1.面試非業務工作,進去才發現要背業績沒達到要扣薪。
: 2.說
福利優於勞基法,進去後才發現加班沒加班費還要常態加班。
: 3.問會不會加班說不會,進去發現我找正職他算時薪。
: 好像這樣撒謊對公司信譽跟本不痛不癢,網路上被罵到爛死的公司還是會有人應徵,台
灣
: 真是資方天堂。
: 我現在的標準只有遵守勞基法而已...
並不算資訊不對等,
你問他他可以胡扯,
同樣他問你你也可以瞎掰,
他可以查你的學經歷,
你也可以查他的公司風氣工作內容。
面試或投履歷前要作功課,不是亂槍打鳥。
如果你根本不了解這間公司,
那你為何要投履歷,你為何答應上班。
主管面試你,你也面試他,
簽約前把offer白紙黑字看清楚再簽,
自己在意的事沒寫清楚也可以不簽,
如果抱著騎驢找馬的心態找工作,
就不要抱怨驢子跑得沒馬快。
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: 找工作發現無良的公司很多,小公司大公司都一樣。面試時選擇性說自己好的部分而絕
口
: 不提壞的部分,對面試者來說資訊跟本不對等。
: 如:
: 1.面試非業務工作,進去才發現要背業績沒達到要扣薪。
: 2.說
福利優於勞基法,進去後才發現加班沒加班費還要常態加班。
: 3.問會不會加班說不會,進去發現我找正職他算時薪。
: 好像這樣撒謊對公司信譽跟本不痛不癢,網路上被罵到爛死的公司還是會有人應徵,台
灣
: 真是資方天堂。
: 我現在的標準只有遵守勞基法而已...
並不算資訊不對等,
你問他他可以胡扯,
同樣他問你你也可以瞎掰,
他可以查你的學經歷,
你也可以查他的公司風氣工作內容。
面試或投履歷前要作功課,不是亂槍打鳥。
如果你根本不了解這間公司,
那你為何要投履歷,你為何答應上班。
主管面試你,你也面試他,
簽約前把offer白紙黑字看清楚再簽,
自己在意的事沒寫清楚也可以不簽,
如果抱著騎驢找馬的心態找工作,
就不要抱怨驢子跑得沒馬快。
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By Elizabeth
at 2016-03-22T08:01
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By Frederica
at 2016-03-22T21:54
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at 2016-03-26T13:09
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at 2016-03-31T02:16
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at 2016-04-02T01:22
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at 2016-04-05T12:36
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at 2016-04-09T04:26
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at 2016-04-12T17:41
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