面試說的薪水跟拿到的不一樣 - 面試

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By Oliver
at 2017-01-06T10:24

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當初面試說薪水是從最低25K去算起，現在公司在1XX1奴力銀行寫的工作待遇也是
月薪 25,000元 至 40,000元　

因為11月沒有做整個月還沒發現

但12月的薪資應領薪資才24K，扣掉勞健保和兩天病假裝死去面試，也才實領21K多...

想說是病假和勞健保的關係，但把扣掉的再加回去真的也才24K

跟當初面試說的完全不一樣.....雖然不一樣的點已經很多了
詳情請找我板上另一篇文章

如果當初知道是24K也不會想去這間公司，差這一千塊有辦法申訴之類的嗎
但進公司時，不知道是不是小公司的關係，也沒有簽什麼合約

雖然一千不多，但這樣感覺還是很差....

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All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2017-01-08T18:22
全勤1000
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-01-12T13:01
樓上正解
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-01-14T17:20
試用期??
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-01-15T19:03
全薪包含哪些？
Olive avatar
By Olive
at 2017-01-20T14:46
有辦法就問清楚面試官吧
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-01-22T14:45
進來再看表現
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-01-26T12:48
可以直接問公司阿
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-01-28T08:13
該不會是伙食費吧....我11月也是被這樣扣跟遇到假日扣
了快8000左右
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By Dora
at 2017-01-29T14:27
要有口頭約定或是紙本約定的證明才有辦法申訴啊..不過
申訴後也不用待了 資方吃定勞方
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By Mason
at 2017-02-02T02:33
沒薪資單？
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-02-05T07:37
的回你個可能會用到的，今天去勞動局瞭解的時候，他有講
到違反勞動條件，就是老闆給的薪水內容不是當初雙方講好
的那樣？可以申訴的
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-02-07T20:24
有薪資單，但沒簽契約，所以當初只有口頭談到薪資多少和奴
隸銀行貼的起薪能當作證明
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-02-10T14:49
所以也很確定不是扣餐費或其他雜費，薪資單上扣的只有勞健
保和兩天病假的錢
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-02-12T20:30
而當初面試派的是裡面的會計小姐來面試，找他談的話好像感
覺沒什麼用。找主管他的人品差，加上我在公司的黑鍋莫名的
多，感覺問了會有做不完的工作和被酸
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By Rebecca
at 2017-02-13T16:45
因為公司小的關係，核薪和許多的權利好像都交給主管，老闆
感覺就是只負責跑訂單和出錢，所以跑去跟老闆說一樣還是苦
日子過不完。想說如果找到新工作才去申訴，但沒實質的契約
，所以才來問看看有沒有辦法，還很謝謝大家的幫忙了

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By Annie
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