面試都不講薪水 - 面試

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-02-22T04:20

Table of Contents

※ 引述《ED628 (金大熊)》之銘言:
: 各位大大好,我目前待業正在努力尋找工作中
: 但好不容易得到面試機會,去了之後兩方都很積極地了解對方
: 主管講解工作內容,我針對想知道的工作內容也會提問
: 然後最後的最後,主管都會再問「還有沒有想知道的」,
: 這時候我才會講說「能不能請教薪水是多少?」
: 結果絕大部分的主管都立馬回「我不知道」......
: 有規模的大公司會跟我說「要等錄取之後由人資那邊核薪之後才會知道」

若是面試你的是你未來的直屬小主管 他不知道你薪水的話 還算正常

這次面試主要是用人單位來看你適不適合這個位子

有些大公司是由人資來談薪水 而薪資內容只有人資和更上層主管會知道

有些面試若是用人主管覺得你不是他要的人 就不會再請人資進來談薪水了
(可能是想節省人資的時間?!或是保留公司薪資行情)
所以薪水的部分你要問對人 才會有答案 有些小主管是真的不知道~

下次遇到這種狀況 可以再問問那能不能和人資討論看看~

也可以試試問問「這個職位的薪資大概範圍到哪呢?」

: 小公司跟我說「這個要等二面的時候看老闆怎麼說」

: 其中有一個主管在我們一來一回討論完薪水這個話題之後,跟我說了一句「你蠻愛錢的耶
: 我臉上沒有三條線,但心裡面三百萬條線.....
遇到這種心態的主管 建議你再找下一間會更好...

: 覺得好崩潰喔,面試最重要的不就是瞭解工作內容適不適合自己,還有知道薪水是多少嗎
: 而且我記得勞動部還是哪個主管機關也規定要講薪水了啊,為什麼現在還是這樣啊....?
: 試問各位大大,有沒有哪個主管單位可以舉報這個的啊?
: 想說找到工作之後,想要舉報這些面試都不講薪水的公司,
: 一趟車過去,有時候太偏僻只能搭小黃,面試完回家,然後又要求二面,這些都是錢
: 為什麼連個薪水都不跟我說呢 ˊˋ

現在的法規是規定若是薪資低於4萬以下 需要明確的標示範圍

4萬以上雇主得面議

所以若你的薪資未來是在4萬以下 照理是可以舉報的

公司挑你 你也在挑公司
若是一面時就覺得公司條件和主管 並不適合你
建議不要在浪費時間和精力去二面了~
不過如果想多增加面試經驗的話那就另當別論了

加油!祝您順利找到理想的工作

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我們所經歷的困難,都有神美好的旨意,能夠使我們成為祝福。

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All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2019-02-27T00:59
我面試大公司 小組管也知道給薪模式 沒遇到說不知
William avatar
By William
at 2019-03-03T20:47
如果面試沒提到期待待遇 基本上不是他們要的
Belly avatar
By Belly
at 2019-03-07T09:22
我們公司也是原po說的這樣 我的主管是真的不知道的 上上
層主管才知道
Irma avatar
By Irma
at 2019-03-10T10:35
1F可能面試幾間是這樣 但並不代表全世界都是這樣 這思維
很奇怪
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-03-11T14:33
有些新鮮人是死豬價,小主管知道大概薪水,但有些公司
及有經驗的大多要人資或更高主管才有核定權利。
Jake avatar
By Jake
at 2019-03-16T10:11
待過大公司 直屬主管不知道薪資 但會給範圍 不浪費彼
此時間 不然實在沒意義
Emma avatar
By Emma
at 2019-03-16T11:26
二樓才奇怪 又沒說一定都那樣 遇到幾間大公司會報
某數值上下約略的加減範圍 沒遇到完全不報的
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-03-21T05:46
我說的是小主管知不知道這件事 原po說的也是這件事 你1F
回文不就說小主管都知道 不知道是沒興趣嗎 但事實是真的
就是有小主管不知道 請問理解有什麼問題嗎
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-03-21T19:46
今天你是小主管 給一個範圍出來 結果人資核的比這還低怎
麼辦
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-03-22T19:41
我面試也遇過很多小主管跟我說不知道 人資核 最後也發off
er的啊
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-03-25T20:15
主管一定知道範圍,但不一定知道核薪結果
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-03-29T16:12
我認為主管分兩種,一種要做成本分析的,找來的人薪水多
Heather avatar
By Heather
at 2019-04-02T11:07
少應該都知道,如果你值得他覺得付得起,應該也會跟上面
講講看,一種是不用管部門成本的,這種不知道算正常。
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-04-03T18:49
第二類的應該就是人資出來談,殺價殺的越多績效越好。
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-04-07T02:45
一樓頗呵
Iris avatar
By Iris
at 2019-04-11T10:14
不能得知薪資多少是去面試身體健康的嗎?

面試都不講薪水

Queena avatar
By Queena
at 2019-02-21T21:02
各位大大好,我目前待業正在努力尋找工作中 但好不容易得到面試機會,去了之後兩方都很積極地了解對方 主管講解工作內容,我針對想知道的工作內容也會提問 然後最後的最後,主管都會再問「還有沒有想知道的」, 這時候我才會講說「能不能請教薪水是多少?」 結果絕大部分的主管都立馬回「我不知道」...... 有 ...

面試遇到這種問題怎麼回答

Carol avatar
By Carol
at 2019-02-21T01:50
大家好 想問一下 目前在學找第一份實習中 過年前投了很喜歡的公司的A職位 由於遲遲未有回應的關係 年後投了同公司性質差不多的B職位 很幸運的B職位收到了面試通知 並在上禮拜四完成一面 目前等待二面通知中 然而在上禮拜五卻收到了A的面試邀約 當下很誠實的告知有面B職位目前等待二面中 不知道是否一次兩職會造成 ...

客服vs有發展的客服 哪一個

Steve avatar
By Steve
at 2019-02-21T01:36
※ 引述《cOwOa (cOwOa)》之銘言: : 先說一下基本資料, : 今年33歲, : 客服2年經驗服役中 : 表現良好,業績佳 : 但就醬。。 : 現在有一個面試機會就在眼前, : 一樣客服工作 : 重點是我非常嚮往的產業,未來發展性強。 : 但是尚未面試就卡到一個問題, : 這次面試和報到日期十分緊 ...

家管vs在外工作,你們會怎麼選?

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By Edward Lewis
at 2019-02-20T21:58
嗨,首先簡短自介一下, 我是七年級前段班的男生,中部人, 在北市的私立大學文組畢業, 是家中唯一的男生, 還有一姊已嫁至有錢人家。 出社會後, 第一份工作就找上北市的行銷企劃, 後續也有更換過兩份工作, 但一直都待在行銷企劃這個領域之中。 但,這樣的生活,在今年一月份發生劇變, 當時由於對上一份工作不滿意 ...

客服vs有發展的客服 哪一個

Yuri avatar
By Yuri
at 2019-02-20T15:37
先說一下基本資料, 今年33歲, 客服2年經驗服役中 表現良好,業績佳 但就醬。。 現在有一個面試機會就在眼前, 一樣客服工作 重點是我非常嚮往的產業,未來發展性強。 但是尚未面試就卡到一個問題, 這次面試和報到日期十分緊迫, 要把握就要立刻規畫離職... 我要面試就必須走一個風險極高的流程: 1.原公 ...