韓國、中國、日本 勞基法落實嗎 - 加班

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By Hamiltion
at 2016-10-04T14:19

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台灣勞基法沒有很落實 政策也搖擺不定 憎多粥少的情況下 雇主也不遵守法規用責任制模
糊地帶來掩飾不給加班費
外勞申請容易 雇主僱用外勞cp值比較高又好控制 有簽約也不會離職

說真的7天假變特休 能休到的勞工又有幾成 政府一直往模糊地帶走 真的要改善勞工環境
全面實施下班打卡制 超過下班時間1小時打開紀錄就自動轉入加班費

韓國、中國、日本都比較少外勞 這些亞洲國家勞基法落實嗎
目前我在中國廠區看的狀況還蠻落實的

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All Comments

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By Kumar
at 2016-10-04T17:19
鬼島勞工意識低落又不敢站出來
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By Callum
at 2016-10-08T19:27
連越南要叫他加班都行呀 你照勞動2倍 且我一週加20 我就告
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By Brianna
at 2016-10-11T18:31
只有鬼島奴性高
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By Annie
at 2016-10-15T20:05
政府有責任但勞工太奴也沒用
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By Brianna
at 2016-10-19T03:31
沒休到怎不檢舉？
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By Hedda
at 2016-10-20T11:45
日本也很奴啊，給加班費但不能填足時數
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By Leila
at 2016-10-24T12:37
其實日本的黑心企業也不少哦
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By James
at 2016-10-26T06:40
中國是真的很保護勞工 百度一下都有勞工告公司的
判例公告 雖然不一定勞工告得贏
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By Ina
at 2016-10-26T23:03
像孕婦好了 產假比台灣長而且一定休得到
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By Dinah
at 2016-10-27T15:08
樓上說的沒錯
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By David
at 2016-11-01T04:34
中國法律是參考 但勞動法最落實
台灣法律很放心 但勞基法是笑話
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By Hedda
at 2016-11-06T03:20
中國意外的落實。韓國工時只輸我們，情況跟日本相近
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By Joseph
at 2016-11-06T09:46
因為中國沒人權，也只剩勞基法可爭取了..
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By Lucy
at 2016-11-06T20:59
中國勞動法落實，那只是因為判公司輸，也不會有公司敢罵政
府
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By Victoria
at 2016-11-08T08:20
共產主義的初衷本來就是為工農等勞動階級發聲的，忘了嗎？
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By Kyle
at 2016-11-09T17:35
中國很保護外資企業的勞工

面試時希望待遇跟公司核薪的問題

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By Queena
at 2016-10-04T14:01
很多公司在面試新人時都會先填希望待遇， 我填了希望待遇後，面談時主管說這個職缺待遇沒辦法像我所填這樣(較低約5k)，不知道 大家面對這樣的狀況要怎麼處理。 我是回答因為目前工作的工時太長，希望能夠換到工時正常的工作，偶爾加班的話也沒關 係，因此如果低於希望待遇是可以接受的。這樣。 - ...

台灣平均年薪67萬元，如果你沒有，原因在

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By Hedda
at 2016-10-04T11:30
※ 引述《YOPOYOPO (加百列的痔瘡。)》之銘言： : http://0rz.tw/ljy0V : 台灣平均年薪67萬元，如果你沒有，原因在這裡！ : 作者洪雪珍 | 職場精力湯 – 2016年9月30日 下午12:36 : 行政院主計處公布去年（104年）的受雇員工年薪平均逾67萬元，比前一年增加1. ...

如何解決似同工不同酬的問題?

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By Lauren
at 2016-10-04T00:04
員工通常要不到相同的報酬時 得到的反應可能是 離職 抱怨 蹭恨 因此管理者除了給予「同酬」這辦法外 請問有何方式可解決員工上述之反應？ 溝通該員工 公司制度問題非不給予調薪而是公司調薪期間尚未到 在工作上給予該員工更加彈性之工作事務 大家對於此問題有何見解跟方式呢？ 謝謝 手機編輯文章 之後就變成 ...

非自願離職問題

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By Yedda
at 2016-10-03T22:53
事情是這樣的 今天一早去上班現場的同事A君就收到一張and#34;離職申請書and#34; 現場主管告知他說因為因為工作量少，叫他做到這個禮拜五 公司會給他一筆遣散費，叫他不用擔心。 中午休息A君來找我吃飯，將事情經過說給我聽，我馬上叫他 不可以寫這張，工作量少是因為業務緊縮，怎麼可以叫他寫這一張?! 當下我 ...

台商資源國際有限公司

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By Puput
at 2016-10-03T17:57
公司名稱：台商資源國際有限公司 應徵部門/職務/工作地點：美術設計師 欲了解之公司資訊: (例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 上禮拜去面試 老闆給人的印象滿好 是跟我說不太會加班 不知道有沒有人待過 想了解一下公司的工作氣氛 謝謝噢！ - ...